崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門整體工作安排,負責(zé)設(shè)計、開發(fā)適用于保險行業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)課程;
2、參與部門培訓(xùn)項目的規(guī)劃建設(shè),負責(zé)培訓(xùn)項目的落地和成果跟蹤;
3、維護拓寬師資資源,調(diào)研行業(yè)需求;
4、創(chuàng)新保險行業(yè)人才發(fā)展的培養(yǎng)模式;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,對保險行業(yè)最新資訊和發(fā)展趨勢有濃厚的興趣,熟知保險行業(yè)所屬領(lǐng)域的行業(yè)痛點和難點。
2. 具有在保險行業(yè)公司治理、法律合規(guī)、財產(chǎn)險、人身險、資金運用、財稅審計、人才發(fā)展、公司運營、保險科技、保險營銷等上述任一板塊持續(xù)5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,兼有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有較強的分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、項目統(tǒng)籌能力及抗壓能力,具有團隊協(xié)作精神。
職位福利:績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金
職位亮點:通暢的晉升渠道,全行業(yè)視角的學(xué)習(xí)。
4.具有較高的公文寫作水平。