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崗位職責：
1、根據(jù)部門整體工作安排，負責設計、開發(fā)適用于保險行業(yè)發(fā)展需求的培訓課程；
2、參與部門培訓項目的規(guī)劃建設，負責培訓項目的落地和成果跟蹤；
3、維護拓寬師資資源，調(diào)研行業(yè)需求；
4、創(chuàng)新保險行業(yè)人才發(fā)展的培養(yǎng)模式；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，對保險行業(yè)最新資訊和發(fā)展趨勢有濃厚的興趣，熟知保險行業(yè)所屬領域的行業(yè)痛點和難點。
2. 具有在保險行業(yè)公司治理、法律合規(guī)、財產(chǎn)險、人身險、資金運用、財稅審計、人才發(fā)展、公司運營、保險科技、保險營銷等上述任一板塊持續(xù)5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，兼有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有較強的分析判斷能力、學習能力、項目統(tǒng)籌能力及抗壓能力，具有團隊協(xié)作精神。
4.具有較高的公文寫作水平。