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一、崗位畫像 1、3-5年短視頻經(jīng)驗，抖音快手視頻號深度玩家，會視頻策劃、拍攝和剪輯 2、有抖音快手視頻號賬號從0到1的搭建及快速漲粉經(jīng)驗 3、理解需要通過短視頻內(nèi)容為電商業(yè)務（尤其服裝、教育裝備、B2B2C類目）帶來顯著引流和銷售轉(zhuǎn)化 二、崗位目標 從0-1搭建并運營校服業(yè)務的抖音、視頻號、快手賬號矩陣，通過持續(xù)產(chǎn)出高傳播性、高轉(zhuǎn)化性的爆款短視頻內(nèi)容，精準觸達目標用戶（學校管理者、老師、家長、學生），大幅提升品牌聲量，高效引流至銷售渠道（小程序商城、天貓/京東店鋪、私域等），并直接對內(nèi)容驅(qū)動的銷售增長負責 二、崗位職責 （一）賬號搭建： 1、負責校服業(yè)務在短視頻平臺賬號矩陣（主號+垂類號/區(qū)域號）的從0-1搭建、定位規(guī)劃、人設打造及整體運營策略制定。 2、分析校服行業(yè)特性、目標用戶畫像（B端決策者如校長/采購主任，C端使用者學生/家長）及平臺流量規(guī)則，制定差異化的內(nèi)容策略、漲粉策略與變現(xiàn)路徑 3、制定清晰的賬號階段性目標（粉絲量、播放量、互動率、引流轉(zhuǎn)化率、銷售額）及達成路徑。 （二）爆款內(nèi)容生產(chǎn)： 1、選題策劃： 基于行業(yè)熱點、用戶痛點（如校服安全性、舒適度、功能性、美觀性、定制流程）、季節(jié)節(jié)點（開學季、畢業(yè)季、運動會、節(jié)日）、平臺趨勢，獨立挖掘并策劃具有強傳播力和高轉(zhuǎn)化潛力的原創(chuàng)選題庫。 2、腳本創(chuàng)作： 主導或深度參與短視頻腳本撰寫，要求邏輯清晰、節(jié)奏緊湊、情緒共鳴強、賣點突出，能巧妙融入品牌價值與產(chǎn)品優(yōu)勢，適配平臺調(diào)性（抖音的強娛樂/信息密度，視頻號的社交裂變/信任感）。 3、出鏡演繹/指導： 需具備優(yōu)秀出鏡能力或指導出鏡人員的能力。 能自然、專業(yè)、有感染力地傳遞信息，塑造可信賴的專家/品牌形象?；蚰芫珳蔬x拔、培訓及管理出鏡人員（如產(chǎn)品經(jīng)理、設計師、客服、甚至學生/老師KOC）。 4、拍攝執(zhí)行： 具備基礎的拍攝指導能力，理解鏡頭語言、布光、構(gòu)圖，能指導內(nèi)部團隊或外部合作團隊完成高質(zhì)量拍攝。對校服產(chǎn)品的細節(jié)展示、場景化應用（課堂、運動、活動）有獨特見解。 5、剪輯與后期： 精通剪映。 把控成片剪輯，確保節(jié)奏感、視覺沖擊力、信息傳達效率、BGM/音效運用、字幕包裝等。對校服類視頻的“高級感”與“接地氣”平衡有把握。 （三）運營發(fā)布： 1、測試出合適的發(fā)布策略（時間、頻率、話題、封面、標題文案），并負責日常發(fā)布與維護 2、熟悉平臺推薦機制，運用DOU+/微信豆、信息流廣告、達人合作、挑戰(zhàn)賽、直播預告等工具進行內(nèi)容加熱與精準流量獲取，優(yōu)化投放ROI。 3、策劃并執(zhí)行短視頻與直播的聯(lián)動，為校服主題直播活動引流蓄水。 4、積極引導評論區(qū)互動，及時、專業(yè)、有趣地回復用戶提問，營造活躍社區(qū)氛圍，處理輿情。 （四）數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化與復盤： 1、監(jiān)控并分析核心數(shù)據(jù)指標：播放量、完播率、互動率（點贊、評論、分享、收藏）、粉絲增長、用戶畫像、引流點擊率、轉(zhuǎn)化率、內(nèi)容成本ROI。 2、基于數(shù)據(jù)洞察，快速迭代內(nèi)容方向、形式、選題、腳本結(jié)構(gòu)和發(fā)布策略，持續(xù)優(yōu)化效果。建立內(nèi)容A/B測試機制。 2、定期產(chǎn)出內(nèi)容運營復盤報告，總結(jié)爆款方法論與失敗教訓 （五）跨部門協(xié)同： 1、與產(chǎn)品/設計團隊緊密合作，理解校服產(chǎn)品核心賣點、新品信息及設計理念，并轉(zhuǎn)化為吸引人的內(nèi)容。 2、與電商運營團隊協(xié)同，確保短視頻內(nèi)容有效引流至銷售落地頁，參與策劃短視頻專屬活動或福利。 3、與客服/銷售團隊溝通，收集用戶反饋和常見問題，反哺內(nèi)容創(chuàng)作。 4、管理外部資源（如拍攝團隊、達人、模特），控制預算并確保產(chǎn)出質(zhì)量。