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更新于 5月12日

人資部主任

1-1.5萬·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并組織實(shí)施人力資源規(guī)劃及中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效薪酬管理等
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
7、負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
8、及時(shí)處理公司人力資源管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
任職資格:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷,至少2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有能源類公司及上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通人力資源管理各模塊,掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
4、熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)法、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策;
5、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng);
6、工作敬業(yè)、積極樂觀,能接受高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍;
7、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休
base:廈門/漳州,能適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)

廈門湖里區(qū)福建迅騰電力勘察設(shè)計(jì)有限公司福建迅騰電力勘察設(shè)計(jì)有限公司

職位發(fā)布者

陳清/HRM

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福建迅騰電力集團(tuán),福建省電力企業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)字能源專委會(huì)高級會(huì)員單位,是一家綜合能源管理服務(wù)商。公司成立于1998年,是福建省電力行業(yè)中為數(shù)不多的擁有電力設(shè)計(jì)、高低壓柜生產(chǎn)、輸變電工程承包、信息化等全產(chǎn)業(yè)鏈牌照的綜合型電力企業(yè),并具備ISO9001和GB/T19001的國際標(biāo)準(zhǔn)。通過在綜合能能源管理領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新,目前,公司正在通過集合設(shè)計(jì)、基建、光伏發(fā)電、智能運(yùn)維等一系列服務(wù),為工廠、商業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、園區(qū)、公共設(shè)施等多領(lǐng)域客戶,提供個(gè)性化的綜合能源解決方案。迅騰始終秉承“專業(yè)、快捷”的服務(wù)理念,致力于為客戶提供最“專業(yè)快捷、低碳節(jié)能”的電力解決方案。
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