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崗位職責(zé)
一、團(tuán)隊(duì)全面管理與目標(biāo)統(tǒng)籌：
1. 全面負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括工作分配、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，達(dá)成年度目標(biāo)。
2. 根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)，拆解團(tuán)隊(duì)核心指標(biāo)（如小紅書(shū)/抖音粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)率、到院轉(zhuǎn)化量），制定季度/月度工作計(jì)劃，推動(dòng)下屬明確職責(zé)與執(zhí)行路徑。
二、小紅書(shū)&抖音項(xiàng)目全流程操盤：
1. 核心要求：主導(dǎo)小紅書(shū)、抖音平臺(tái)的整體內(nèi)容策略，結(jié)合寵物醫(yī)療行業(yè)特性（如疾病科普、醫(yī)生IP打造、分院服務(wù)推廣），策劃爆款內(nèi)容主題，輸出可復(fù)制的內(nèi)容模板，提升賬號(hào)影響力。
2. 統(tǒng)籌視頻拍攝與文案創(chuàng)作全流程：協(xié)調(diào)視頻剪輯員完成分院素材采集、醫(yī)療過(guò)程跟拍（如手術(shù)、診療），指導(dǎo)文案策劃撰寫(xiě)專業(yè)科普腳本，確保內(nèi)容兼具醫(yī)療準(zhǔn)確性與平臺(tái)傳播性。
三、預(yù)算管理與成本控制：
制定年度新媒體運(yùn)營(yíng)預(yù)算（含設(shè)備采購(gòu)、推廣投放、內(nèi)容制作等），嚴(yán)格把控成本（如拍攝耗材、第三方合作費(fèi)用），定期復(fù)盤預(yù)算執(zhí)行情況，優(yōu)化資源分配，提升投入產(chǎn)出比。
四、過(guò)程管理與跨部門協(xié)作：
1. 建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程：統(tǒng)籌“策劃-拍攝-剪輯-發(fā)布-復(fù)盤”全鏈路，通過(guò)周會(huì)、進(jìn)度表跟蹤項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，確保視頻、文案、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，避免延誤。
2. 深度聯(lián)動(dòng)醫(yī)院各分院及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)：對(duì)接分院需求采集特色素材，與主治醫(yī)生溝通醫(yī)療內(nèi)容專業(yè)性（如診療流程、科普知識(shí)點(diǎn)），確保視頻內(nèi)容真實(shí)反映醫(yī)院診療實(shí)力，同時(shí)遵守醫(yī)療操作規(guī)范與隱私保護(hù)要求。
五、結(jié)果導(dǎo)向與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：
對(duì)新媒體賬號(hào)結(jié)果負(fù)總責(zé)：監(jiān)控粉絲增長(zhǎng)、視頻完播率、咨詢轉(zhuǎn)化量等核心數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，針對(duì)性調(diào)整內(nèi)容策略（如優(yōu)化醫(yī)生口播風(fēng)格、調(diào)整科普內(nèi)容深度），推動(dòng)年度目標(biāo)達(dá)成（如粉絲量增長(zhǎng)、到院咨詢量提升）。

任職要求
一、經(jīng)驗(yàn)與背景：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（5人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，含運(yùn)營(yíng)、拍攝、文案策劃崗位），具備小紅書(shū)/抖音平臺(tái)獨(dú)立項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)（需提供過(guò)往主導(dǎo)的賬號(hào)案例，如粉絲量、單條視頻播放量數(shù)據(jù)突出的爆款案例。
2. 熟悉寵物行業(yè)或醫(yī)療健康領(lǐng)域者優(yōu)先，有動(dòng)物醫(yī)院、寵物品牌新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。
二、核心能力：
1. 團(tuán)隊(duì)管理：具備成熟的團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì)能力，能有效拆解目標(biāo)、輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)（如提升視頻剪輯員的醫(yī)療場(chǎng)景拍攝技巧、文案策劃的科普專業(yè)性），過(guò)往團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核優(yōu)秀。
2. 平臺(tái)操盤：精通小紅書(shū)/抖音算法邏輯與內(nèi)容生態(tài)，能準(zhǔn)確判斷爆款內(nèi)容潛質(zhì)，有成功策劃節(jié)日營(yíng)銷、熱點(diǎn)借勢(shì)、醫(yī)生IP打造等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3. 預(yù)算與結(jié)果把控：具備3年以上新媒體預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化成本。
4. 醫(yī)療內(nèi)容理解力：具備基礎(chǔ)寵物醫(yī)療常識(shí)（如常見(jiàn)疾病名稱、診療流程）或快速學(xué)習(xí)能力，能與醫(yī)生團(tuán)隊(duì)高效溝通，確?？破諆?nèi)容專業(yè)準(zhǔn)確，避免醫(yī)療信息誤差。
三、個(gè)人特質(zhì)：
1. 熱愛(ài)小動(dòng)物，認(rèn)同“關(guān)愛(ài)寵物健康”理念，能通過(guò)內(nèi)容傳遞醫(yī)院的專業(yè)與溫度。
2. 強(qiáng)目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)多任務(wù)并行（如同時(shí)推進(jìn)各分院的素材采集、爆款視頻策劃），在西安區(qū)域內(nèi)各分院間協(xié)調(diào)資源。
四、福利保障：
1. 法定福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
2. 假期福利：周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日。


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