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職位描述

崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)在售車型OTA與新車型價值創(chuàng)新和科室管理的工作。

2.以車內(nèi)空間為核心，系統(tǒng)規(guī)劃車輛功能升級，打破本田傳統(tǒng)機制，建立快速響應(yīng)市場需求、高效落地的新流程。

3.審批項目內(nèi)容與進(jìn)度，負(fù)責(zé)人員招聘、團(tuán)隊搭建及分工。

4.制定符合公司戰(zhàn)略的科室年度計劃，并推進(jìn)執(zhí)行和匯報。


應(yīng)聘要求：

1.性別不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；車輛工程、機械類、汽車營銷、市場營銷、設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.語言要求不論，

3.工作經(jīng)驗：5年以上商品企劃/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品定義，UX設(shè)計經(jīng)驗；有汽車行業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4.工作能力：希望對方具備市場分析能力、用戶洞察力、邏輯思維與戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力

5.作為管理職候選，協(xié)助科室運營管理