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職位描述： 1、協助銷售的評估、分析，協助分析和制訂品類銷售計劃，協助制定并實施通路促銷計劃，提出媒介選擇建議； 2、安排總部制定的年度形象布建的計劃、消費者溝通活動的規(guī)劃及執(zhí)行； 3、參與制定品牌策略、品類規(guī)劃，推動品類業(yè)績的達成，提出提升計劃； 4、參與制定各品類區(qū)域促銷預算及管理工作，并實施促銷計劃； 5、制定行銷標準化指導（包含形象、陳列、物料、話術等）、過程進行監(jiān)督考核，出具評估報告； 6、參與制定并跟蹤實施通路促銷計劃，包括臨時促銷計劃與促銷推廣計劃，協助整合銷售、行銷、KA、渠道等相關促銷費用，跟蹤促銷計劃實施并評估活動效果； 7、行銷費用管理：制定年度及季度費用規(guī)劃及管控。 任職資格: 1、大專及以上學歷，年齡35周歲及以下，熟悉快消品行業(yè)各渠道特性，具備較強的規(guī)劃和分析能力，能夠主導項目的推動； 2、具有3-5年快消行業(yè)經驗，對于快消品行業(yè)具有敏銳的洞察力和分析能力，有較強的溝通和表達能力； 3、熟悉消費品銷售渠道運營，包括MT渠道，傳統(tǒng)渠道，KA渠道、CVS渠道； 3、具備策略思考，數據分析，決策能力； 4、熟練操作辦公軟件，能獨立完成數據分析、PPT報告； 5、良好的溝通協調能力、組織協調能力和分析判斷能力。