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一、工作內(nèi)容
1、負責公司人事行政等相關部門建設與管理；
2、負責公司運營日常事務管理；
3、實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
4、實施公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，宿舍管理，車間管理，檔案管理;
5、組織、協(xié)調(diào)公司及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
6、協(xié)助業(yè)務部門在當?shù)氐男姓笄谛枨螅數(shù)刭Y源調(diào)研和管理
7、實施公司內(nèi)部其它行政人事等工作;
8、完成上級主管交辦的其它工作
任職要求
1、本科學歷，人力資源管理/行政管理等相關專業(yè)；
2、1-3年及以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗，有海外人事行政經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通能力和執(zhí)行力以及溝通能力；
4、英語可以作為工作語言；