崗位職責:
1、負責第三方項目人員的人事管理工作,包含勞動合同簽訂、檔案建立和管理、薪資計算、社保公積金需求確認等人事工作,做好相關服務與對接,有效提升客戶滿意度;
2、負責客戶、員工投訴、工傷等突發(fā)事情的應對處理,及時回答客戶、員工的疑問并保持有效溝通,按要求
及時上報處理情況;
3、按公司相關業(yè)務流程提交相關報告報表及客戶對賬單,確保數(shù)據(jù)準確;
4、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用 word、excel 等常用辦公軟件,要求同行經(jīng)驗 1 年以上;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心強,認真細致,服務意識強,服務態(tài)度好;
5、內(nèi)驅(qū)力、學習及應變能力強,能迅速掌握相關法律法規(guī)和政策;