職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利
崗位職責：
一、人事管理：
1.根據(jù)研發(fā)部門需求對人員招聘、入職、簽訂勞動合同、轉(zhuǎn)正、離職、業(yè)務辦理。
2.負責研發(fā)部門考勤、加班、出差、高溫、津貼等匯總工作，對考勤記錄異常情況進行核對并建立及時更新各類電子檔；
3.負責收集匯總研發(fā)部門績效考核工作；
4.協(xié)助總公司對研發(fā)部門人事檔案建立、辦理員工社會保險、各類人力資源材料相關(guān)需求對接。
二、行政管理：
5.負責研發(fā)部門辦公用品、耗材、文化用品采購歸口管理工作。
6.負責研發(fā)部門后勤保障工作，辦公場所環(huán)境維護、快遞管理；辦公場所的設施費用、寬帶、水電、物業(yè)等相關(guān)費用的申請、繳納、報銷；
7.研發(fā)部門團建活動的安排與組織；
8.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從上級調(diào)配；
9.承辦上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.學歷要求：大專及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理、財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗要求：了解人力資源管理基礎知識；
3. 技能要求：掌握 office 辦公軟件操作、基本的文字表達能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行力和責任心、細致耐心的工作態(tài)度
5. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神。
6.素質(zhì)要求：工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
一、人事管理：
1.根據(jù)研發(fā)部門需求對人員招聘、入職、簽訂勞動合同、轉(zhuǎn)正、離職、業(yè)務辦理。
2.負責研發(fā)部門考勤、加班、出差、高溫、津貼等匯總工作，對考勤記錄異常情況進行核對并建立及時更新各類電子檔；
3.負責收集匯總研發(fā)部門績效考核工作；
4.協(xié)助總公司對研發(fā)部門人事檔案建立、辦理員工社會保險、各類人力資源材料相關(guān)需求對接。
二、行政管理：
5.負責研發(fā)部門辦公用品、耗材、文化用品采購歸口管理工作。
6.負責研發(fā)部門后勤保障工作，辦公場所環(huán)境維護、快遞管理；辦公場所的設施費用、寬帶、水電、物業(yè)等相關(guān)費用的申請、繳納、報銷；
7.研發(fā)部門團建活動的安排與組織；
8.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從上級調(diào)配；
9.承辦上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.學歷要求：大專及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理、財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗要求：了解人力資源管理基礎知識；
3. 技能要求：掌握 office 辦公軟件操作、基本的文字表達能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行力和責任心、細致耐心的工作態(tài)度
5. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神。
6.素質(zhì)要求：工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
湘潭市岳塘區(qū)雙擁南路與曉塘中路交叉路口往西南約200米
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職位發(fā)布者
居昕怡/人事
剛剛活躍立即溝通
江蘇峰工電氣科技有限公司江蘇峰工電氣科技有限公司是一家專注于智能電網(wǎng)領域的高新技術(shù)企業(yè)。公司依托科技創(chuàng)新，建立起具備完全自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)研發(fā)團隊，擁有多項技術(shù)發(fā)明專利，主導產(chǎn)品及核心技術(shù)在國內(nèi)處于領先地位，公司堅持為客戶提供世界上最好的產(chǎn)品。主要產(chǎn)品為高壓開關(guān)綜合在線監(jiān)測系統(tǒng)（微水、密度、溫度、泄漏、局放），無源無線高壓設備測溫系統(tǒng)，開關(guān)柜環(huán)境智能控制系統(tǒng)，空冷島清智能清洗系統(tǒng)等。產(chǎn)品通過中科院認證及國家電網(wǎng)電力自動化檢測中心的認證和國家電磁兼容實驗室的認證。公司產(chǎn)品已經(jīng)穩(wěn)定可靠地服務于全國21個省市的電力網(wǎng)局和發(fā)電廠站?？蛻羧喊ǎ簢译娋W(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、華能集團、大唐集團、華電集團、國電集團、神華集團等。已完成和在建的部分電站包括：寧夏西大灘智能站（一、二期）、大唐山西同煤二期、華能萊蕪電廠、國電英力特電廠、北京桃園變、陜西戶縣330KV只能變等。以及其他智能化項目，在行業(yè)中處于領先。公司本著“立足中國，走向世界”的經(jīng)營理念，倡導以創(chuàng)新技術(shù)為第一生產(chǎn)力，打造一個國際化技術(shù)和團隊的公司。公司實施有效的人才發(fā)展戰(zhàn)略，推行具備競爭力的全面薪酬體系，營造享受工作，快樂創(chuàng)造的人文環(huán)境，實行期權(quán)福利的長效激勵機制，引進和培養(yǎng)高素質(zhì)精尖人才。致力于智能電網(wǎng)在線監(jiān)測技術(shù)，立志成為智能電網(wǎng)在線監(jiān)測全球領跑者！
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