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更新于 1月27日

集團薪酬崗(五險一金+雙休)

5000-7000元·13薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效
職位描述:
1.開展公司薪酬績效管理工作,涵蓋但不限于擬定薪酬與績效制度/方案、完善績效指標(biāo)、跟進績效考核以及反饋績效結(jié)果等。
2.負責(zé)統(tǒng)計與核算薪酬及人力資源相關(guān)費用,并解答員工疑問。
3.協(xié)助完成年初預(yù)算編制、月度費用預(yù)算管控以及年底決算工作。
4.組織策劃各類員工激勵、關(guān)懷等福利活動,以增強員工對公司的歸屬感與認同感。
5.負責(zé)系統(tǒng)管理與優(yōu)化(釘釘、OA EHR),編制薪酬績效相關(guān)報表。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,擁有三級及以上企業(yè)人力資源管理師資格者優(yōu)先。
2. 具有1年以上人力資源工作經(jīng)驗,尤其需熟練掌握薪酬績效模塊。擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,能夠熟練操作OFFICE、思維導(dǎo)圖、流程圖等辦公軟件,對數(shù)據(jù)有較強的敏感度。
3. 工作態(tài)度謹慎細致,思維敏捷,具備強烈的責(zé)任心,同時擁有極強的保密意識和風(fēng)險防控意識。
4. 具備結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向思維,具有大型企業(yè)工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先。

工作地點

重慶渝北區(qū)歐菲斯集團總部大樓

職位發(fā)布者

楊移/HR

立即溝通
公司Logo歐菲斯集團股份有限公司
(一)公司的主營業(yè)務(wù)簡況歐菲斯是一家面向辦公物資垂直產(chǎn)業(yè)鏈,主要為大型政企客戶提供辦公物資“數(shù)字化、一站式”采購服務(wù)的供應(yīng)商,主營業(yè)務(wù)是以 B2B直銷為主的辦公物資銷售。公司成立于 2014年,經(jīng)過多年發(fā)展,目前已初步建成面向產(chǎn)業(yè)、運行高效的數(shù)字化業(yè)務(wù)系統(tǒng)和覆蓋全國、服務(wù)迅捷的供應(yīng)鏈交付體系,所經(jīng)營的產(chǎn)品類別涵蓋辦公設(shè)備、辦公耗材、生活用品、MRO、辦公電器、辦公家具等幾乎全部產(chǎn)品類別,業(yè)已成為辦公物資 B2B直銷市場的主要企業(yè)之一。(二)公司的市場地位簡況自成立以來,公司始終專注于為大型政企客戶提供辦公物資數(shù)字化、一站式采購服務(wù),經(jīng)過近十年的發(fā)展,已成為 B2B直銷領(lǐng)域的主要企業(yè)之一。2020年、2021年、2022年,歐菲斯連續(xù)進入由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會公布的“中國服務(wù)業(yè)企業(yè) 500強”名單,分別位列第 492位、491位、474位。在政策推動、行業(yè)持續(xù)壯大的背景下,公司經(jīng)營規(guī)模逐步擴大,客戶獲取能力、合作黏性不斷提升、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣度逐步拓寬,形成了較為明顯的規(guī)模效應(yīng)。目前,公司已累計服務(wù)近 30家央企、20余個省級政采項目、20余家大型金融機構(gòu)。
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