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更新于 12月11日

新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理

6000-12000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新車(chē)合資品牌新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新能源
?核心職責(zé)包括:?
  1. ?銷(xiāo)售目標(biāo)管理?:根據(jù)公司目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,分解任務(wù)并監(jiān)督完成,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
  2. ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
  3. ?市場(chǎng)策略與執(zhí)行?:分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案,組織產(chǎn)品演示、試駕等活動(dòng),開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道。
  4. ?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:建立客戶(hù)檔案,處理投訴,提升客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。
  5. ?運(yùn)營(yíng)管理?:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的進(jìn)銷(xiāo)存管理,審核訂單,出具銷(xiāo)售分析報(bào)告。

工作地點(diǎn)

黃島區(qū)青島瑞辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

韓珠琳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青島瑞辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
青島瑞辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2014年,為集整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋四位一體的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)服務(wù)公司,是一汽-大眾授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,為廣大用戶(hù)提供捷達(dá)、寶來(lái)、速騰、高爾夫、邁騰、CC等一汽-大眾全系全新車(chē)型的銷(xiāo)售服務(wù)工作。公司位于黃島區(qū)東岳西路(原泰山西路)1188號(hào),緊臨同三高速,占地15畝,廠房基礎(chǔ)設(shè)施4000平方米,停車(chē)場(chǎng)面積達(dá)3400平方米,其中展廳面積600平方米,可同時(shí)展示一汽大眾全系車(chē)型14輛;維修車(chē)間近3000平方米,維修工位30余個(gè),其中機(jī)修工位13個(gè),快修工位3個(gè),采用德國(guó)先進(jìn)的維修及檢測(cè)設(shè)備,具備雄厚的汽車(chē)售后服務(wù)硬件基礎(chǔ),為青島西海岸乃至青島地區(qū)規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、形象佳的綜合汽車(chē)服務(wù)商。公司秉承“嚴(yán)謹(jǐn)就是關(guān)愛(ài)”的服務(wù)宗旨,專(zhuān)注于汽車(chē)銷(xiāo)售與服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,全心全意為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。銷(xiāo)售及售后服務(wù)人員均通過(guò)了一汽-大眾廠方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能和熟練的業(yè)務(wù)素質(zhì),并持有專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)上崗。結(jié)合自身實(shí)際,青島瑞辰公司采用科學(xué)高效的管理機(jī)制,創(chuàng)造“以人為本”的特色企業(yè)文化氛圍,努力打造一支擁有多方面優(yōu)秀人才的精英團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,誠(chéng)邀各路英才加入我們的團(tuán)隊(duì)!青島瑞辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司立足西海岸,放眼大青島,必將成為青島汽車(chē)行業(yè)一顆閃亮的明星。加入我們的團(tuán)隊(duì),您將享受到:1、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn):明確員工的職位和職責(zé),激勵(lì)員工努力做出貢獻(xiàn)。針對(duì)管理者的任用,我們采用績(jī)效、品德、領(lǐng)導(dǎo)能力等均衡的選拔原則。在企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的同時(shí),我們將關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供不同的價(jià)值實(shí)現(xiàn)通道,實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值。2、福利待遇:面向所有員工建立社會(huì)保障和福利機(jī)制,薪酬水平不低于當(dāng)?shù)卣叩囊蟆C磕陮?duì)薪酬進(jìn)行評(píng)審,以保證我們的福利在市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力。3、員工關(guān)愛(ài):向所有員工提供健康的工作環(huán)境和氛圍,使員工獲得及時(shí)、合理的回報(bào)。
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