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更新于 12月23日

茶咖空間店長

7000-8000元

職位描述

茶咖店
工作地點: 陶溪川二期 · 秘密花園
崗位職責:
  1. 全面運營管理: 負責線下茶咖空間的日常運營,執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化門店運營流程與標準,確保門店高效、順暢運轉(zhuǎn)。
  2. 業(yè)績與營銷: 負責門店銷售目標的達成,主動進行營銷推廣,通過優(yōu)質(zhì)服務、會員管理和社區(qū)互動等方式提升門店業(yè)績。
  3. 團隊管理與培養(yǎng): 負責員工的排班、培訓、任務分配與績效管理,激發(fā)團隊活力,營造積極、協(xié)作的工作氛圍。
  4. 空間與體驗營造: 具備良好的審美能力,負責茶咖空間的日常布置與維護,確保環(huán)境舒適、整潔、富有調(diào)性。能夠策劃并執(zhí)行小型茶會、文化沙龍等活動,提升顧客體驗。
  5. 后勤保障: 負責門店的庫存管理、設備維護保養(yǎng)工作,并嚴格執(zhí)行食品安全與操作規(guī)范,確保出品質(zhì)量與安全。
任職要求:
  1. 經(jīng)驗背景: 擁有2年及以上餐飲行業(yè)(咖啡或茶飲優(yōu)先)店長或管理崗位經(jīng)驗,具備精品咖啡店或新式茶飲店運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  2. 專業(yè)技能:
    • 精通新式茶飲和咖啡的現(xiàn)場制作技術。
    • 熟悉門店運營管理、庫存控制及成本管理。
    • 具備出色的審美與空間陳列能力。
    • 擁有活動策劃與執(zhí)行能力者更佳。
  3. 個人素質(zhì):
    • 人品端正,性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
    • 親和力強,具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能主動與客人交流互動。
    • 有責任心、執(zhí)行力強,能承擔運營管理壓力。
薪資福利:
  • 薪資結(jié)構(gòu): 7,000 - 8,000 元/月
    • 底薪:5,000 - 6,000 元
    • 績效考核獎金
    • 店鋪利潤提成

工作地點

昌江區(qū)景德鎮(zhèn)奕匠陶瓷有限公司

職位發(fā)布者

張婷/總經(jīng)理

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