崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌方向和目標(biāo)受眾畫像,制定精準(zhǔn)且與時(shí)俱進(jìn)的市場活動方案,充分考慮連鎖門店及不同地域的差異性,能夠根據(jù)不同門店情況和需求做差異性活動方案;
2.品牌活動及市場活動能夠結(jié)合新媒體、私域、線下等進(jìn)行聯(lián)動宣傳,完成吸引、轉(zhuǎn)化等;
3.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對市場趨勢、消費(fèi)者動向和熱點(diǎn)有較強(qiáng)的的把控能力;
4.有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)活動數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),并能對競品活動進(jìn)行監(jiān)測分析,制定有針對性有競爭力的活動策略。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、年齡27-40周歲;
2.有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),擅長全盤運(yùn)營管理工作;
3.熟悉抖音、紅書、點(diǎn)評、團(tuán)購等平臺規(guī)則;
4.帶過團(tuán)隊(duì)、并擅長管理團(tuán)隊(duì),對提高人效有成功案例或心得體會。