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更新于 5月29日

安全體系管理工程師

6000-9000元
  • 綿陽江油市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工
崗位職責(zé): 1、策劃EHS體系制度。依據(jù)公司EHS管理戰(zhàn)略和現(xiàn)狀,獨立策劃EHS體系的建設(shè)和構(gòu)架設(shè)計,并報上級批準實施;對照隱患、事故歷史情況,定期分析EHS體系制度缺陷,確保持續(xù)修訂和完善EHS體系。收集EHS新政策,研判制度變化,分解新政策核心點,提出EHS體系的細則修訂建議,保證EHS體系細則的針對性。 2、負責(zé)EHS管理體系編制和運行監(jiān)督。組織制定與完善公司EHS管理體系,確保符合公司的實際情況和EHS管理的目標;根據(jù)全年EHS計劃和崗位分工,細化各崗位工作職責(zé),保證人崗的匹配度;定期完善和維護EHS體系,以保障公司EHS管理體系的正常運行。 3、組織和督導(dǎo)EHS教育培訓(xùn)。根據(jù)安環(huán)部培訓(xùn)計劃,負責(zé)制定對新員工入廠的公司級安全教育培訓(xùn)流程;督導(dǎo)新員工車間級及班組級教育培訓(xùn)工作的開展情況,不定期進行抽查和整改,確保培訓(xùn)的有效性;建立和健全公司員工三級安全教育檔案,確保檔案內(nèi)容的規(guī)范化和完整性;按照相關(guān)法律、法規(guī)要求,負責(zé)制定和規(guī)范外來施工人員的安全培訓(xùn)流程,確保施工的安全性。 4、制定隱患排查的現(xiàn)場安全管理機制。制定安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查標準及整改流程,建立整改結(jié)果跟蹤及反饋機制,形成閉環(huán)管理;按照國家及地方政府要求,負責(zé)組織對重大危險源的定期評估,并撰寫評估報告交部門負責(zé)人審核;制定現(xiàn)場巡查指南,以規(guī)范安全員的檢查流程;設(shè)立安全重點區(qū)域,制訂現(xiàn)場管理規(guī)范及監(jiān)管制度。 5、完善各項緊急事件的應(yīng)急管理體系。編制及完善公司的消防、燃氣、電氣、施工、化工等工傷處置的應(yīng)急預(yù)案制度;依據(jù)事故分析、隱患排查等情況,不斷完善、修訂應(yīng)急預(yù)案體系,以達到制度的精準性、可操作性;協(xié)助部門負責(zé)人編制和完善隱患現(xiàn)場、事故現(xiàn)場的處置方案。 6、完成組織目標及上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、操作規(guī)程; 2、熟練掌握EHS體系建設(shè)維護,精通體系內(nèi)外審核; 3、熟悉環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防三同時驗收流程;熟悉各類安全消防設(shè)施設(shè)備的使用要求和規(guī)范,文案編寫技能; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 5、大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè),持安全管理人員證,2年以上EHS體系管理工作經(jīng)驗,2年以上化工、材料行業(yè)工作經(jīng)驗。

工作地點

綿陽江油市攀羊路

職位發(fā)布者

朱蓮/人事經(jīng)理

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湖北融通高科先進材料集團股份有限公司位于湖北大冶,是國內(nèi)領(lǐng)先的鋰電池基礎(chǔ)材料創(chuàng)新企業(yè),是湖北省重點支持的科技型生產(chǎn)企業(yè),我們致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類先進的鋰電池用正極材料、負極材料及輔助材料,下游產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、電力儲能以及通信備電等儲能系統(tǒng)。公司成立于2016年10月,注冊資本7.53億元,占地面積約2000畝,目前在職員工1500人,總投資120億元。公司核心技術(shù)團隊具有碩士以上學(xué)歷占50%左右,隨著業(yè)務(wù)不斷推進,我們推出積極的人才招募計劃,歡迎勤奮、踏實、愿意接受挑戰(zhàn)的你加入我們。
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