職位描述
投資/融資銀行證券/期貨咨詢服務(wù)信托企業(yè)服務(wù)基金
崗位職責(zé)：（核心要求能夠直接或者間接到達(dá)上市/擬上市民營企業(yè)實(shí)控人）
1、深度綁定企業(yè)家資源： 對接上市/擬上市民營企業(yè)實(shí)控人，通過定制化需求分析（企業(yè)融資、家族財(cái)富管理、跨境稅務(wù)規(guī)劃等），建立長期信任關(guān)系。
2、解決方案設(shè)計(jì)與資源整合： 針對客戶需求，協(xié)調(diào)遠(yuǎn)東內(nèi)部醫(yī)療健康（如日本精密體檢）、教育（名校升學(xué)規(guī)劃）、金融（股權(quán)融資/跨境信托）等板塊資源，輸出綜合服務(wù)方案。
3、B端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化： 基于企業(yè)家信任基礎(chǔ)，推動(dòng)其旗下企業(yè)綜合金融需求，完成利潤指標(biāo)。
4、跨部門協(xié)同： 聯(lián)動(dòng)風(fēng)控、產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及放款，全程主導(dǎo)客戶關(guān)系維護(hù)。
5、區(qū)域化資源深耕： 聚焦屬地化企業(yè)名單（如華東制造業(yè)、珠三角科技企業(yè)），通過商會(huì)、校友會(huì)等渠道拓展增量客戶池。
6、客戶生命周期管理： 對已合作客戶持續(xù)提供金融/非金融增值服務(wù)（如政策咨詢、產(chǎn)業(yè)鏈撮合），提升單客戶綜合收益。
PS：對直接和間接資源的定義
(1)直接：認(rèn)識(shí)且短期內(nèi)能夠直接約訪到實(shí)控人或其父母配偶子女；
(2)間接：非直接到達(dá)，但可借助周邊關(guān)系(如協(xié)會(huì)、親人、校友會(huì)等)約訪到實(shí)控人或其父母配偶子女。
1、深度綁定企業(yè)家資源： 對接上市/擬上市民營企業(yè)實(shí)控人，通過定制化需求分析（企業(yè)融資、家族財(cái)富管理、跨境稅務(wù)規(guī)劃等），建立長期信任關(guān)系。
2、解決方案設(shè)計(jì)與資源整合： 針對客戶需求，協(xié)調(diào)遠(yuǎn)東內(nèi)部醫(yī)療健康（如日本精密體檢）、教育（名校升學(xué)規(guī)劃）、金融（股權(quán)融資/跨境信托）等板塊資源，輸出綜合服務(wù)方案。
3、B端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化： 基于企業(yè)家信任基礎(chǔ)，推動(dòng)其旗下企業(yè)綜合金融需求，完成利潤指標(biāo)。
4、跨部門協(xié)同： 聯(lián)動(dòng)風(fēng)控、產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及放款，全程主導(dǎo)客戶關(guān)系維護(hù)。
5、區(qū)域化資源深耕： 聚焦屬地化企業(yè)名單（如華東制造業(yè)、珠三角科技企業(yè)），通過商會(huì)、校友會(huì)等渠道拓展增量客戶池。
6、客戶生命周期管理： 對已合作客戶持續(xù)提供金融/非金融增值服務(wù)（如政策咨詢、產(chǎn)業(yè)鏈撮合），提升單客戶綜合收益。
PS：對直接和間接資源的定義
(1)直接：認(rèn)識(shí)且短期內(nèi)能夠直接約訪到實(shí)控人或其父母配偶子女；
(2)間接：非直接到達(dá)，但可借助周邊關(guān)系(如協(xié)會(huì)、親人、校友會(huì)等)約訪到實(shí)控人或其父母配偶子女。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)華潤大廈華潤大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 青島市南區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王渝/首席獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
重慶獵尋企業(yè)管理顧問有限公司獵尋優(yōu)才是一家服務(wù)于金融+新興產(chǎn)業(yè)的獵頭公司，致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配，驅(qū)動(dòng)企業(yè)卓越成長。公司2014年成立于中國重慶，擁有50余名專業(yè)顧問。獵尋優(yōu)才擁有強(qiáng)大的搜索獵取基因，充分借助線上渠道+深度經(jīng)營人脈圈+100萬滾動(dòng)維護(hù)的精英人才數(shù)據(jù)庫+深度Mapping等優(yōu)勢幫助企業(yè)在全國范圍內(nèi)搜尋精英人才。已有近80家國內(nèi)知名企業(yè)選擇獵尋優(yōu)才招募精英，為企業(yè)成功招聘職位數(shù)以千計(jì)，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于獵頭同業(yè)。獵尋優(yōu)才自創(chuàng)辦以來一直致力于幫助客戶高效招聘，為客戶提供核心人才獵聘、人才測評、RPO、靈活用工、背景調(diào)查等多維度人力資源產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。服務(wù)企業(yè)包括央國企、上市公司、高速發(fā)展期公司、行業(yè)龍頭公司等多種企業(yè)類型。服務(wù)行業(yè)覆蓋金融+新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，有效促進(jìn)用人單位與人力資源的合理配置，助力企業(yè)不斷高速發(fā)展。
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