職位描述
人力資源服務(wù)
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；
- 參與員工招聘流程，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及評(píng)估；
- 支持員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果；
- 協(xié)助處理員工關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)，如員工滿意度調(diào)查、沖突調(diào)解等；
- 跟蹤并分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持；
- 參與人力資源項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提升部門運(yùn)作效率。
- 協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；
- 參與員工招聘流程，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及評(píng)估；
- 支持員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果；
- 協(xié)助處理員工關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)，如員工滿意度調(diào)查、沖突調(diào)解等；
- 跟蹤并分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持；
- 參與人力資源項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提升部門運(yùn)作效率。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)人力資源管理工作有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；
- 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新知識(shí)和技能；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)者優(yōu)先。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)人力資源管理工作有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；
- 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新知識(shí)和技能；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
錢塘區(qū)杭州士蘭集成電路有限公司
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廈門士蘭集科微電子有限公司士蘭集科是廈門士蘭集科微電子有限公司旗下品牌。廈門士蘭集科微電子有限公司成立于2018年2月1日，是廈門市、廈門海滄區(qū)人民政府引進(jìn)，與杭州士蘭微電子股份有限公司共同投資建設(shè)在廈門市海滄區(qū)的12吋特色工藝芯片項(xiàng)目。杭州士蘭微電子股份有限公司（股票代碼600460）成立于1997年10月，總部在杭州，是第一家在中國(guó)境內(nèi)上市的集成電路芯片設(shè)計(jì)企業(yè)，經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展，士蘭微電子已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的集成電路芯片設(shè)計(jì)與制造一體（IDM）的企業(yè)之一。公司注重研發(fā)的投入和技術(shù)的積累，現(xiàn)已擁有國(guó)內(nèi)一流的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，擁有集成電路芯片設(shè)計(jì)研發(fā)人員500余人，芯片工藝、封裝技術(shù)、測(cè)試技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍等超過(guò)2700人，研發(fā)隊(duì)伍中擁有博士、碩士超過(guò)400人，現(xiàn)有中外員工8000余人，年產(chǎn)值規(guī)模超93億。廈門士蘭集科微電子有限公司是以功率半導(dǎo)體芯片、MEMS傳感器為主要產(chǎn)品的12吋集成電路制造生產(chǎn)線項(xiàng)目，總投資為170億元人民幣。該項(xiàng)目被列為2019年度福建省“重中之重”項(xiàng)目，已于2020年四季度正式通線投產(chǎn)。
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