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崗位職責：
1、參與公司管理流程的優(yōu)化與改進，協(xié)助制定相關管理制度；
2、負責公司內部各類管理信息的收集、整理與報告，確保信息準確及時；
3、參與組織公司各類會議及活動，保障會議流程順利進行；
4、協(xié)助進行企業(yè)文化建設，提升員工凝聚力和歸屬感；
5、配合上級完成其他行政管理及日常事務工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，管理類、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧，能夠有效推動工作進展；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備基本的數據分析能力；
4、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成任務；
5、有相關行業(yè)實習或工作經驗者優(yōu)先考慮。