1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作,包括不限于團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外部關(guān)系建設(shè)及維護(hù)、安全、環(huán)境等工作;
2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作安排、檢查、督導(dǎo)、考評(píng),穩(wěn)定員工隊(duì)伍;
3、負(fù)責(zé)定期檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)工作狀態(tài),確保質(zhì)量記錄的真實(shí)性和完整性;
4、負(fù)責(zé)所屬員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、協(xié)調(diào)處理服務(wù)方面投訴,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì),獲得甲方認(rèn)可;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資使用及收支把控,持續(xù)良性經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
2、工作認(rèn)真有責(zé)任心,服從上級(jí)工作安排;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力;
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)