平臺背景及招聘崗位:高林FOF投資平臺已穩(wěn)健運行2年,現(xiàn)為:穩(wěn)業(yè)績、擴(kuò)規(guī)模目標(biāo),開展如下崗位招聘:FOF投資總監(jiān)/FOF投資經(jīng)理/FOF研究員
招聘方向:宏觀研究、量化管理人研究、主觀管理人研究、行業(yè)個股研究
工作職責(zé)
1. 動態(tài)跟蹤股票、債券、商品等多類資產(chǎn)的市場環(huán)境與周期變化,輸出可落地的資產(chǎn)配置分析報告與策略優(yōu)化建議。
2. 針對宏觀、量化、主觀及行業(yè)個股等不同投資策略,結(jié)合市場趨勢評估其適配性與風(fēng)險收益特征,為投資組合調(diào)整提供決策支撐。
3. 挖掘各策略方向的優(yōu)質(zhì)投資管理人,獨立開展盡職調(diào)查與投后跟蹤,建立并維護(hù)高價值管理人資源庫。
4. 圍繞宏觀研究、量化管理人研究、主觀管理人研究、行業(yè)個股研究四大方向,獨立完成專項課題研究并輸出可落地的成果。
任職要求
1. 統(tǒng)招985/211本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè),具備扎實的金融市場與投資理論基礎(chǔ)。
2. 擁有FOF投資、資產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉股票、債券、商品等資產(chǎn)特性及各類策略的實際應(yīng)用場景。
3. 具備較強(qiáng)的市場敏感度與數(shù)據(jù)分析能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求完成資產(chǎn)環(huán)境分析與策略適配性評估。
4. 在宏觀研究、量化管理人研究、主觀管理人研究或行業(yè)個股研究中至少一個方向有深入實踐,掌握該方向的管理人篩選邏輯與策略驗證方法。