崗位職責:
1、合同管理、公司資料管理;
2、負責公司日常歸檔工作及公司辦公用的各種賬號管理;
3、負責公司辦公制度的維護;
4、協(xié)助人力資源部處理人事相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能熟練使用office辦公軟件,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、解決問題能力及交際技巧,具有親和力;
3、良好的服務意識;
4、有責任心,工作上服從領(lǐng)導安排,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:24天工作制(月初月末周六需要上班)
薪資待遇:
1、5險、每年2次升職加薪機會;
2、新員工培訓輔助成長,積極朝氣的團隊;
3、通暢良好的升職通道:助理、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、公司副總等廣闊的發(fā)展空間;
4、高速增長的朝陽產(chǎn)業(yè),人性管理,端午、中秋等節(jié)日發(fā)放福利;