職位描述
運營管理戰(zhàn)略管理企業(yè)流程體系管理人力資源服務(wù)環(huán)保
要求
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上企業(yè)管理或運營管理經(jīng)驗，上市公司總部工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、文字功底扎實，具備較強的分析和解決問題的能力；
4、較強的自我驅(qū)動力、抗壓能力、獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力
4、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊合作意識強，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、公司治理等方面知識
職責(zé)
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，按月跟蹤、監(jiān)督經(jīng)營計劃的落實情況,確保各項工作有序進(jìn)行；
2、組織安排經(jīng)營檢討會、總經(jīng)理辦公會、戰(zhàn)略分析會等重要會議，準(zhǔn)備會議資料，編寫紀(jì)要、決議，并通過跟蹤、檢查的方式推動決議的貫徹實施；
3、收集各部門KPI指標(biāo)，通過整理與分析進(jìn)行評價，牽引各部門價值創(chuàng)造；
4、匯總各部門、管理人員工作計劃和總結(jié)，督促工作任務(wù)按時開展和完成；
5、跟蹤、督辦重大項目、專項計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成；
6、組織并參與制度的會簽評審，安排公司規(guī)章制度的發(fā)布、存檔、匯編、整理；
7、協(xié)助建立流程管理機(jī)制，組織制定流程建設(shè)規(guī)劃，對流程組織、業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程績效及流程生命周期進(jìn)行全方位管理。
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上企業(yè)管理或運營管理經(jīng)驗，上市公司總部工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、文字功底扎實，具備較強的分析和解決問題的能力；
4、較強的自我驅(qū)動力、抗壓能力、獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力
4、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊合作意識強，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、公司治理等方面知識
職責(zé)
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，按月跟蹤、監(jiān)督經(jīng)營計劃的落實情況,確保各項工作有序進(jìn)行；
2、組織安排經(jīng)營檢討會、總經(jīng)理辦公會、戰(zhàn)略分析會等重要會議，準(zhǔn)備會議資料，編寫紀(jì)要、決議，并通過跟蹤、檢查的方式推動決議的貫徹實施；
3、收集各部門KPI指標(biāo)，通過整理與分析進(jìn)行評價，牽引各部門價值創(chuàng)造；
4、匯總各部門、管理人員工作計劃和總結(jié)，督促工作任務(wù)按時開展和完成；
5、跟蹤、督辦重大項目、專項計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成；
6、組織并參與制度的會簽評審，安排公司規(guī)章制度的發(fā)布、存檔、匯編、整理；
7、協(xié)助建立流程管理機(jī)制，組織制定流程建設(shè)規(guī)劃，對流程組織、業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程績效及流程生命周期進(jìn)行全方位管理。
工作地點
東莞廣東臺泉科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
周先生/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
廣東臺泉科技股份有限公司公司介紹1、企業(yè)背景：廣東臺泉科技股份有限公司成立于2004年，注冊資本5000多萬元，深耕環(huán)?？萍碱I(lǐng)域二十載，在滲濾液與油氣田水處理、有色金屬提取、碳酸鋰提取等領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢。開創(chuàng)性地提供成套設(shè)備在全球開展設(shè)備租賃與運營服務(wù)，至今已成功運行400余個項目。公司憑借卓越的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力，先后于2021年、2024年兩度榮獲國家級"專精特新小巨人企業(yè)"稱號，并在2021年"創(chuàng)客廣東"大賽中斬獲環(huán)保組桂冠，還是東莞市倍增計劃企業(yè)、市百強企業(yè)和上市后備企業(yè)。2、企業(yè)理念：堅守“大膽創(chuàng)新，勇于攀登，力爭行業(yè)巔峰”的核心價值，企業(yè)鼓勵全員創(chuàng)新，不懼挑戰(zhàn)，探索未知；秉承攀登精神，持續(xù)精進(jìn)，追求卓越。3、個人發(fā)展：臺泉所提供的遠(yuǎn)不止于一份簡單的職業(yè)崗位，而是一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)平臺。公司計劃招聘25名總部總經(jīng)理（滲濾液管理5名，礦石項目20名）、在海外委任20名項目地總經(jīng)理，選拔20名項目廠長，共同打造不低于25個相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目。公司目標(biāo)致力于培養(yǎng)并成就不少于25個億萬富翁，持續(xù)穩(wěn)定實現(xiàn)單個項目上億的利潤目標(biāo)，公司將給予相關(guān)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的總公司股份作為認(rèn)可與回饋，大家團(tuán)結(jié)共創(chuàng)一方天地。4、企業(yè)目標(biāo)：1、滲濾液行業(yè)市場占有率全國首位。2、辦理20個銅礦開采證。3、投資銅、鉛鋅、鎢生產(chǎn)線，分別建成10條線。4、海外投建年產(chǎn)1萬噸的銻金屬生產(chǎn)線。
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