職位描述
董事會(huì)事務(wù)IPO籌備
職責(zé)：
1）監(jiān)管層工作配合及信息披露，確保公司的定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告根據(jù)監(jiān)管層的相關(guān)要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地及時(shí)披露。
2）“三會(huì)”運(yùn)作：確保公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)合法、合規(guī)召開。
3）投資者關(guān)系管理：協(xié)助董事會(huì)秘書通過多種方式加強(qiáng)與投資者的溝通與交流，樹立公司在資本市場(chǎng)的良好形象，協(xié)助董事會(huì)秘書根據(jù)公司計(jì)劃開展實(shí)施資本市場(chǎng)活動(dòng)。
4）投資并購(gòu)：配合董事會(huì)秘書根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)公司的投資并購(gòu)活動(dòng)，從法律角度核查法律漏洞，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
5）規(guī)范運(yùn)作管理和內(nèi)控提升管理，從法務(wù)角度對(duì)公司運(yùn)行提出整改要求，包括合同審核、對(duì)外品宣管理等。
6）制度建設(shè)：積極了解IPO政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助董事會(huì)秘書推進(jìn)相關(guān)管理制度流程建設(shè)，持續(xù)規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，提升公司規(guī)范運(yùn)作水平。
7）股權(quán)管理：對(duì)子公司進(jìn)行跟蹤和管理，保持與子公司的有效溝通，了解各子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)各子公司的實(shí)際情況提出相關(guān)合理化意見并協(xié)助落實(shí)，指導(dǎo)各子公司提高規(guī)范運(yùn)作水平。
8)董監(jiān)高履職服務(wù)：積極配合公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員參加相關(guān)培訓(xùn)，做好公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的履職服務(wù)工作，促進(jìn)規(guī)范履職水平。
要求:
1）本科以上學(xué)歷，法學(xué)類、財(cái)經(jīng)類、金融類相關(guān)專業(yè)，法務(wù)背景優(yōu)先。
2）具有3年以上ipo企業(yè)或上市公司董秘辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有司法考試合格證和深圳證券交易所董事會(huì)秘書資格證書者優(yōu)先。
3）具備責(zé)任心，擁有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有一定的工作承壓能力。
4）熟練使用office系列辦公軟件。
5）性格開朗大方，思維清晰，語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
東莞東城街道牛山偉豐路2號(hào)勁勝智能制造園6棟
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職位發(fā)布者
周先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東臺(tái)泉科技股份有限公司公司介紹1、企業(yè)背景：廣東臺(tái)泉科技股份有限公司成立于2004年，注冊(cè)資本5000多萬(wàn)元，深耕環(huán)保科技領(lǐng)域二十載，在滲濾液與油氣田水處理、有色金屬提取、碳酸鋰提取等領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。開創(chuàng)性地提供成套設(shè)備在全球開展設(shè)備租賃與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，至今已成功運(yùn)行400余個(gè)項(xiàng)目。公司憑借卓越的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力，先后于2021年、2024年兩度榮獲國(guó)家級(jí)"專精特新小巨人企業(yè)"稱號(hào)，并在2021年"創(chuàng)客廣東"大賽中斬獲環(huán)保組桂冠，還是東莞市倍增計(jì)劃企業(yè)、市百?gòu)?qiáng)企業(yè)和上市后備企業(yè)。2、企業(yè)理念：堅(jiān)守“大膽創(chuàng)新，勇于攀登，力爭(zhēng)行業(yè)巔峰”的核心價(jià)值，企業(yè)鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，不懼挑戰(zhàn)，探索未知；秉承攀登精神，持續(xù)精進(jìn)，追求卓越。3、個(gè)人發(fā)展：臺(tái)泉所提供的遠(yuǎn)不止于一份簡(jiǎn)單的職業(yè)崗位，而是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。公司計(jì)劃招聘25名總部總經(jīng)理（滲濾液管理5名，礦石項(xiàng)目20名）、在海外委任20名項(xiàng)目地總經(jīng)理，選拔20名項(xiàng)目廠長(zhǎng)，共同打造不低于25個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。公司目標(biāo)致力于培養(yǎng)并成就不少于25個(gè)億萬(wàn)富翁，持續(xù)穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)單個(gè)項(xiàng)目上億的利潤(rùn)目標(biāo)，公司將給予相關(guān)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的總公司股份作為認(rèn)可與回饋，大家團(tuán)結(jié)共創(chuàng)一方天地。4、企業(yè)目標(biāo)：1、滲濾液行業(yè)市場(chǎng)占有率全國(guó)首位。2、辦理20個(gè)銅礦開采證。3、投資銅、鉛鋅、鎢生產(chǎn)線，分別建成10條線。4、海外投建年產(chǎn)1萬(wàn)噸的銻金屬生產(chǎn)線。
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