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一、專項工作事宜
1、 基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展, 落地文化理念宣傳, 助力團隊凝聚力建設；
2、 對公司企業(yè)文化有深入理解, 策劃企業(yè)文化內(nèi)容輸出, 在確保與企業(yè)文化保持一致性的同時兼顧業(yè)務
特色；
3、負責公司企業(yè)文化稿件的撰寫, 能獨立完成策劃設計、整理編寫, 編輯宣傳等工作；
4、深入一線了解基層員工需求，草擬年度企業(yè)文化活動計劃，并根據(jù)計劃定期策劃、組織企業(yè)文化活動，
如：比賽活動、員工關(guān)懷，打造健康的團隊氛圍；
5、管理和帶領(lǐng)下屬及公司企業(yè)文化小隊共同推動企業(yè)文化建設專項工作，提升員工的組織歸屬感；
6、負責企業(yè)文化活動策劃、籌辦、總結(jié)管理及企業(yè)文化建設經(jīng)費預算、費用把控；
7、負責各類企業(yè)文化活動用品的采購及組織發(fā)放；
8、負責審核公司企業(yè)文化費用開支的合理性，企業(yè)文化類供應商談判、供應商評價及供應商監(jiān)督和維護，建立供應商通訊錄；
9、負責起草公司級總結(jié)、請示、報告、領(lǐng)導講話稿等文案和 PPT 材料；
10、負責公司會務工作，做好公司級重要會議的會前準備、會議記錄，會議紀要，督辦落實等會務組織管
理工作；
11、負責公司文檔管理，嚴格執(zhí)行檔案管理的規(guī)章制度，按規(guī)定借閱、查閱、保管公司檔案，做好公司檔
案信息化系統(tǒng)的錄入和管理更新工作；
12、做好企業(yè)內(nèi)部宣傳資料，公司對內(nèi)新聞報道和宣傳工作，在公司各自有平臺編輯、發(fā)布公司內(nèi)部新聞
稿；
13、各項規(guī)章制度完善，優(yōu)化流程，促進公司各項工作的規(guī)范化管理，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員進行通報處理工作，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
14、協(xié)助其他部門對外稿件提供和信息發(fā)布審核工作；
15、管理和監(jiān)督下屬工作，負責其工作安排和績效管理等工作；
二、總經(jīng)辦、市場部日常事務、臨時項目相關(guān)工作事宜
1、參與總經(jīng)理各項商務活動以及商務接待，協(xié)助做好行程安排；
2、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進行外部關(guān)系維護，包括各分子公司、政府相關(guān)單位、合作單位、兄弟單位、供應商、客戶等的關(guān)系聯(lián)絡、工作協(xié)調(diào)；
3、負責協(xié)助公司級接待類會議的正常召開以及重要來訪接待，協(xié)助公司訪客預約，來訪接待，會務準備等；
4、配合政府有關(guān)單位的資料填報要求，按要求提供相關(guān)文書；
5、為公司各項項目申報提供協(xié)助和支持；
6、領(lǐng)導布置的其他工作任務