1)全面負(fù)責(zé)采礦、選礦等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)方案審定、流程優(yōu)化和技術(shù)難題攻關(guān)。
2)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)操作,確保工藝流程的穩(wěn)定性和可靠性,提高金屬回收率、降低貧化損失率。
3)引進、消化和推廣行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,推動技術(shù)革新和降本增效。
4)組織編制月季年度生產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。
5)組織領(lǐng)導(dǎo)礦山地質(zhì)勘探、生產(chǎn)探礦、儲量核實與管理,確保三級礦量平衡,延長礦山服務(wù)年限。
6)審定地質(zhì)建模、資源儲量估算報告,為采礦設(shè)計提供準(zhǔn)確的地質(zhì)依據(jù)。
7)負(fù)責(zé)組織或?qū)彾ǖV山開拓、采準(zhǔn)、回采等關(guān)鍵工程設(shè)計,以及選廠技改、尾礦庫建設(shè)等重大工程項目設(shè)計。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采礦工程、礦物加工工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年及以上總工崗位工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗。
3、精通礦山地質(zhì)、礦床建模、采礦方法(地下/露天)、井巷工程、礦山巖石力學(xué)、礦物加工工藝等。
4、年齡50周歲以下。