職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試組織、渠道評估及拓展;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理;
3、負(fù)責(zé)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工體檢等手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金繳納、績效考核;
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)活動組織,效果評估等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章,熟練使用辦公軟件等;
3、性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
公司地處阿壩州,高海拔地區(qū),需吃苦耐勞,不能接受者請勿投遞。