職位描述
安全管理工藝改良生產(chǎn)計劃管理化工
1、生產(chǎn)計劃：根據(jù)事業(yè)部需求計劃，組織制訂本車間各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃。
2、質(zhì)量體系：負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量體系的建立，并監(jiān)督執(zhí)行，對本車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、成本管理：負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本管理，分析生產(chǎn)成本實(shí)際完成情況并做出安排。
4、安全環(huán)保：為本車間的第一安全責(zé)任人，制定本車間的安全、環(huán)保管理措施方案，負(fù)責(zé)本車間的安全、環(huán)保符合公司要求。
5、報表管理：根據(jù)本車間業(yè)務(wù)要求，建立規(guī)范的報表制度，確保業(yè)務(wù)運(yùn)行記錄充分、有效。
6、制度流程：組織編制生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督執(zhí)行。
7、團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)本車間員工的日常管理，督促本車間按計劃執(zhí)行每月培訓(xùn)，不斷提高車間人員綜合素質(zhì)，傳承宣導(dǎo)企業(yè)文化
8、現(xiàn)場管理：根據(jù)5S專業(yè)要求和本車間的業(yè)務(wù)實(shí)際，建立現(xiàn)場管理制度，確保安全健康的運(yùn)行環(huán)境。
9、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)本車間的設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，建立設(shè)備運(yùn)行體系。
2、質(zhì)量體系：負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量體系的建立，并監(jiān)督執(zhí)行，對本車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、成本管理：負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本管理，分析生產(chǎn)成本實(shí)際完成情況并做出安排。
4、安全環(huán)保：為本車間的第一安全責(zé)任人，制定本車間的安全、環(huán)保管理措施方案，負(fù)責(zé)本車間的安全、環(huán)保符合公司要求。
5、報表管理：根據(jù)本車間業(yè)務(wù)要求，建立規(guī)范的報表制度，確保業(yè)務(wù)運(yùn)行記錄充分、有效。
6、制度流程：組織編制生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督執(zhí)行。
7、團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)本車間員工的日常管理，督促本車間按計劃執(zhí)行每月培訓(xùn)，不斷提高車間人員綜合素質(zhì)，傳承宣導(dǎo)企業(yè)文化
8、現(xiàn)場管理：根據(jù)5S專業(yè)要求和本車間的業(yè)務(wù)實(shí)際，建立現(xiàn)場管理制度，確保安全健康的運(yùn)行環(huán)境。
9、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)本車間的設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，建立設(shè)備運(yùn)行體系。
工作地點(diǎn)
東營河口區(qū)山東藍(lán)灣新材料有限公司
相似職位
- 車間主任1.5-2萬
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職位發(fā)布者
姜雪華/人事經(jīng)理
立即溝通
山東諾爾生物科技有限公司山東諾爾生物科技有限公司始創(chuàng)于2003年，公司地處渤海之濱的黃河三角洲，是一家專業(yè)高分子聚丙烯酰胺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司依托山東大學(xué)、浙江科技學(xué)院的科研力量，建立了諾爾化工科研中心，在水處理化學(xué)品、造紙化學(xué)品、選礦化學(xué)品以及丙烯酰胺和吸水性樹脂的研發(fā)等方面取得重大突破；已擁有專利22項，科技成果鑒定7項，其中自主研發(fā)的赤泥沉降絮凝劑的制備方法在中國專利成果交易會上榮獲特別金獎；氧化鋁赤泥沉降絮凝劑產(chǎn)業(yè)化項目、超高分子量陽離子聚丙烯酰胺項目被列入國家火炬計劃。2012年初，公司在東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資26億元興建諾爾產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地40余萬平方米，主要從事丙烯酰胺、聚丙烯酰胺和高吸水性樹脂研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，延伸諾爾產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)建設(shè)；一期項目達(dá)產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)丙烯酰胺50000噸、聚丙烯酰胺30000噸、高吸水性樹脂50000噸的生產(chǎn)能力。諾爾不求虛，但求精、求細(xì)，我們將繼續(xù)秉承“厚德、守信、誠達(dá)、共利”的企業(yè)精神和“產(chǎn)品即人品”的質(zhì)量理念，視員工為企業(yè)最有價值的資產(chǎn)，全力打造百年諾爾基業(yè)！
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