職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售醫(yī)療機(jī)構(gòu)KA大客戶醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1. 制定公司年度招商代理事業(yè)部的營(yíng)銷計(jì)劃方案并確保指標(biāo)100%達(dá)成，主要負(fù)責(zé)臨床渠道精細(xì)化招商；
2. 根據(jù)年度人力資源需要求計(jì)劃，第一時(shí)間補(bǔ)充各級(jí)人員，組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)且負(fù)責(zé)培訓(xùn)到位；
3. 完善招商系統(tǒng)的信息化管理，看清各代理商、各品種的真實(shí)銷售數(shù)據(jù)；
4. 根據(jù)推廣部產(chǎn)品推廣方案，讓代理商積極配合學(xué)術(shù)推廣工作，形成協(xié)同學(xué)術(shù)效應(yīng)；
5. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司考核制度，不竄貨、不造假等；
6. 嚴(yán)格執(zhí)行0風(fēng)險(xiǎn)管理制度，定期分析應(yīng)收賬款和費(fèi)用結(jié)算情況；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上，醫(yī)藥、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2. 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，臨床渠道優(yōu)先
3. 熟悉醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)知識(shí)
4. 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通、談判能力
1. 制定公司年度招商代理事業(yè)部的營(yíng)銷計(jì)劃方案并確保指標(biāo)100%達(dá)成，主要負(fù)責(zé)臨床渠道精細(xì)化招商；
2. 根據(jù)年度人力資源需要求計(jì)劃，第一時(shí)間補(bǔ)充各級(jí)人員，組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)且負(fù)責(zé)培訓(xùn)到位；
3. 完善招商系統(tǒng)的信息化管理，看清各代理商、各品種的真實(shí)銷售數(shù)據(jù)；
4. 根據(jù)推廣部產(chǎn)品推廣方案，讓代理商積極配合學(xué)術(shù)推廣工作，形成協(xié)同學(xué)術(shù)效應(yīng)；
5. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司考核制度，不竄貨、不造假等；
6. 嚴(yán)格執(zhí)行0風(fēng)險(xiǎn)管理制度，定期分析應(yīng)收賬款和費(fèi)用結(jié)算情況；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上，醫(yī)藥、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2. 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，臨床渠道優(yōu)先
3. 熟悉醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)知識(shí)
4. 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通、談判能力
工作地點(diǎn)
連云港連云區(qū)江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某制藥公司
- 公司地址: 南京建鄴區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李怡軒/獵頭顧問(wèn)
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錦繡前程(深圳)人力資源有限公司錦繡前程集團(tuán)致力于打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的“全生態(tài)鏈人力資源服務(wù)商”，以完善的服務(wù)體系、覆蓋全國(guó)的人才信息服務(wù)系統(tǒng)和穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，提供基于行業(yè)生態(tài)的綜合服務(wù)，與客戶美好前程同行。多年來(lái)，錦繡前程集團(tuán)一直專注于人力資源服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域，為客戶提供人力資源外包（HRO）、招聘流程外包（RPO）、中高端人才尋訪、靈活用工、培訓(xùn)、HR管理咨詢、HR數(shù)智化服務(wù)、職業(yè)教育、信息采集及調(diào)查服務(wù)、品牌全案咨詢等綜合服務(wù)，并根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)研、更新服務(wù)產(chǎn)品，可滿足企業(yè)高中基層全方位的需求。
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