職位描述
快速消費(fèi)品零售/批發(fā)日化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與分工管理，業(yè)務(wù)流程建設(shè)、完善，制度建立、執(zhí)行；
2、規(guī)劃各品類年度毛利目標(biāo)；
3、規(guī)劃管控各品類編制；
4、規(guī)劃商品引新及淘汰目標(biāo)；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，完成各品類維度的策略與具體拆解；
6、負(fù)責(zé)庫(kù)存管控，確保庫(kù)存管理的有效性。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，90后
2、5年以上億元營(yíng)收以上企業(yè)（日化/美妝類采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)）；
3、具備數(shù)據(jù)處理/分析能力、溝通能力、計(jì)劃能力。
薪酬福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)：
1、薪資：12-18K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品；
2、上班時(shí)間：8:30-12:00，13：30-17:30（大小休）；
3、工作地點(diǎn)：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與分工管理，業(yè)務(wù)流程建設(shè)、完善，制度建立、執(zhí)行；
2、規(guī)劃各品類年度毛利目標(biāo)；
3、規(guī)劃管控各品類編制；
4、規(guī)劃商品引新及淘汰目標(biāo)；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，完成各品類維度的策略與具體拆解；
6、負(fù)責(zé)庫(kù)存管控，確保庫(kù)存管理的有效性。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，90后
2、5年以上億元營(yíng)收以上企業(yè)（日化/美妝類采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)）；
3、具備數(shù)據(jù)處理/分析能力、溝通能力、計(jì)劃能力。
薪酬福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)：
1、薪資：12-18K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品；
2、上班時(shí)間：8:30-12:00，13：30-17:30（大小休）；
3、工作地點(diǎn)：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。
工作地點(diǎn)
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)國(guó)電智能大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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- 商品經(jīng)理1.2-1.8萬(wàn)
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職位發(fā)布者
黃家輝/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
錦繡前程(深圳)人力資源有限公司錦繡前程集團(tuán)致力于打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的“全生態(tài)鏈人力資源服務(wù)商”，以完善的服務(wù)體系、覆蓋全國(guó)的人才信息服務(wù)系統(tǒng)和穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，提供基于行業(yè)生態(tài)的綜合服務(wù)，與客戶美好前程同行。多年來(lái)，錦繡前程集團(tuán)一直專注于人力資源服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域，為客戶提供人力資源外包（HRO）、招聘流程外包（RPO）、中高端人才尋訪、靈活用工、培訓(xùn)、HR管理咨詢、HR數(shù)智化服務(wù)、職業(yè)教育、信息采集及調(diào)查服務(wù)、品牌全案咨詢等綜合服務(wù)，并根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)研、更新服務(wù)產(chǎn)品，可滿足企業(yè)高中基層全方位的需求。
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