工作職責(zé)
1. 深度調(diào)研業(yè)主需求與社區(qū)資源稟賦，獨(dú)立發(fā)掘并驗(yàn)證多元增值服務(wù)商業(yè)模式，拓展業(yè)務(wù)邊界。
2. 主導(dǎo)新業(yè)務(wù)全生命周期運(yùn)營(yíng)，覆蓋從方案設(shè)計(jì)、招商談判、定價(jià)策略到落地執(zhí)行、數(shù)據(jù)優(yōu)化的完整流程。
3. 對(duì)部門營(yíng)收與利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)全責(zé)，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與成本管控達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 組建并帶領(lǐng)增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同各物業(yè)項(xiàng)目完成社區(qū)業(yè)務(wù)落地與推廣。
5. 建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程與管理規(guī)范，沉淀可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)方法論。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年社區(qū)商業(yè)、生活服務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開拓/0-1項(xiàng)目孵化經(jīng)驗(yàn)，需提供成功案例。
2. 具備敏銳商業(yè)洞察力與創(chuàng)新思維，擁有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)精神與高效執(zhí)行力，能獨(dú)立推動(dòng)業(yè)務(wù)從0到1落地。
3. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，能高效聯(lián)動(dòng)物業(yè)項(xiàng)目資源。
4. 具備數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析意識(shí)，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
5. 能適應(yīng)多地項(xiàng)目間的出差與奔波節(jié)奏，接受彈性工作安排。