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更新于 8月1日

HRBP

8000-12000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)法律服務(wù)
職位描述:
1、根據(jù)律所發(fā)展要求,建立相應(yīng)的人才儲備庫
2、熟練掌握招聘和面試技巧,具備良好的人才甄選技能;
3、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀,根據(jù)任職要求和標(biāo)準(zhǔn),拓展不同渠道搜索人才、儲備人才
4、及時進行招聘效果分析,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,在招聘領(lǐng)域工作3年以上;
2、執(zhí)行有魄力,有效率,極強的業(yè)務(wù)思維;
3、為人踏實,做事務(wù)實,上進,待人誠懇,對事業(yè)有追求,有目標(biāo),以成果為導(dǎo)向,與公司價值觀匹配;

工作地點

杭州上城區(qū)冠盛大廈15樓1501-1509室

職位發(fā)布者

王曉燕/HR

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公司Logo浙江孔德律師事務(wù)所
浙江孔德律師事務(wù)所是一家綜合性律師事務(wù)所,在發(fā)展中堅持"以人為本"的人才戰(zhàn)略,逐步形成了由專業(yè)律師人才、專業(yè)市場人才、專業(yè)管理人才組成的人才隊伍。業(yè)務(wù)范圍涵蓋刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭、金融法律、知識產(chǎn)權(quán)、不良資產(chǎn)處置、政府法律事務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域。本所自成立以來,始終恪守“受人之托,忠人之事”的執(zhí)業(yè)宗旨,承辦大案、難案、要案,以淵博的知識,豐富的經(jīng)驗,嫻熟的業(yè)務(wù)和精良的團隊為社會各界提供了高效精準(zhǔn)的法律服務(wù),深受社會各界及當(dāng)事人的普遍好評。律所采用線上、線下相結(jié)合的推廣模式獲取案源。線上主要采用SEO、SEM、新媒體等方式進行網(wǎng)絡(luò)推廣獲取客源,線下由專業(yè)的客服部對客戶進行在線答疑,并將能形成案源的準(zhǔn)意向客戶下發(fā)給談案律師進行邀約談單,后臺由專業(yè)的資深辦案律師對案件進行具體的辦理。律所十分注重辦案質(zhì)量和客戶口碑,投訴處理部會在每一案件辦理的整個過程中對案件辦理的進程和質(zhì)量進行跟蹤,確保所有案件能高效保質(zhì)的辦結(jié)。我們的優(yōu)勢案源充足:專業(yè)化的市場運營團隊,通過互聯(lián)網(wǎng)運營模式,日均引入有效案源量上千件,保證律師有充足的案源。團隊化辦案:為保證服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)流程,案件進入律所后,實行團隊化辦案,群策全力,分工協(xié)作,有效的利用律師資源。實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富:律所具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,累計了豐富的辦案經(jīng)驗。公司提供專業(yè)體系化的培訓(xùn)和共享平臺,幫助律師更好的綜合性成長。收入無上限,晉升節(jié)節(jié)高:律所擁有豐厚的薪酬待遇體系,鼓勵員工多勞多得。我們不但有高于領(lǐng)先于市場工資福利待遇,還有提成、獎金、分紅及股權(quán)激勵;完善暢通的晉升渠道以及培訓(xùn)體系助你步步高升。案件討論制:每周針對疑難案件進行討論,群策群力,智慧共享,力求對案情的全面深刻分析,制定最完善的案件處理方案;同時,更全面提升每一位律師的專業(yè)能力和經(jīng)驗。
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