崗位職責(zé):
1根據(jù)園區(qū)情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3擬定園區(qū)招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
崗位要求:
1熟悉服務(wù)業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體
運(yùn)作,具備項(xiàng)目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場變化;
4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
6.具有產(chǎn)業(yè)招商思維及異地招商引資的經(jīng)驗(yàn)。