崗位職責(zé):
(一)制定落實(shí)子公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。搭建管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)考核激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,拓寬業(yè)務(wù)渠道。在運(yùn)營(yíng)管理上,把控成本,保障流程高效。識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)守合規(guī)底線,推動(dòng)子公司持續(xù)盈利,助力子公司市場(chǎng)的深耕拓展。
(二)根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃要求,圍繞終端 、消費(fèi)者培育及購(gòu)買(mǎi)特征、競(jìng)品市場(chǎng)策略等方面開(kāi)展調(diào)研工作 形成總結(jié)報(bào)告, 為制定年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)作戰(zhàn)方針提供參考依據(jù)。
(三)根據(jù)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、年度區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)制定、宣貫區(qū)域階段性 (年度、季度、月度)發(fā)展銷(xiāo)售規(guī)劃及產(chǎn)品銷(xiāo)售策略方案,確保區(qū)域銷(xiāo)售策略方案符合公司營(yíng)銷(xiāo)管理要求。
(四)根據(jù)公司費(fèi)用授權(quán)管理規(guī)定,制定、完善管轄區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用規(guī)劃 、執(zhí)行、 監(jiān)督、 評(píng)估執(zhí)行細(xì)則監(jiān)督、檢查市場(chǎng)費(fèi)用落地情況、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)結(jié)果 (包括但不局限于終端規(guī)劃與執(zhí)行數(shù)量、庫(kù)存數(shù)量、價(jià)格管控結(jié)果、消費(fèi)者培育方式與結(jié)果) ,確保費(fèi)用授權(quán)管理規(guī)定在管轄區(qū)域市場(chǎng)能夠有效落實(shí)。
任職要求:
(一)學(xué)歷及教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):具有 2 年以上公司工作經(jīng)驗(yàn)且獨(dú)立運(yùn)作千萬(wàn)級(jí)體量市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備多市場(chǎng)管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉白酒行業(yè)及區(qū)域市場(chǎng)白酒現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)秀且工作業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬要求。
(三)能承接公司戰(zhàn)略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行的能力,能有計(jì)劃推進(jìn)指標(biāo)任務(wù),采取有效措施保障負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展。