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更新于 7月28日

輸煤主值

6000-9000元

職位描述

輸煤運行電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運行安全文明生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、班組管理工作。
2.班組的班前會班后會,對安全生產(chǎn)存在的問題,提出整改措施。
3.班長在生產(chǎn)指揮上接受值長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)設(shè)備的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。技術(shù)上接受輸煤大班長的指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)本班各崗位人員的管理及生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織全班職工對設(shè)備的啟動、正常運行、切換、停運等過程進(jìn)行精心操作、認(rèn)真監(jiān)控,對輸煤系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)。?
5.負(fù)責(zé)分析輸煤系統(tǒng)設(shè)備運行中的不安全因素,做好事故預(yù)想,果斷處理設(shè)備運行中所出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象和事故。
6.負(fù)責(zé)定期開展各種安全教育活動,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”,堅持安全學(xué)習(xí),增強和提高本班值班員的安全意識。
7.設(shè)備檢修時,負(fù)責(zé)組織落實好安全措施,并負(fù)責(zé)檢修設(shè)備完工后的驗收工作。?
8.掌握當(dāng)班上煤的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂配煤方案,提高鍋爐燃燒穩(wěn)定性及經(jīng)濟性。
任職資格:
1、年齡要求:40周歲以下;
2、學(xué)歷要求:電力相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、其他要求:具有50MW及以上火電機組輸煤運行主值3年以上工作經(jīng)驗,熟悉本崗位業(yè)務(wù);身體健康,經(jīng)鑒定無妨礙工作的病癥。

工作地點

錫林郭勒盟二連浩特市歐亞大道

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董善媛/人事經(jīng)理

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巴彥淖爾市陽光能源集團有限公司成立于1999年,注冊資金26008萬元,是一家集供熱、房地產(chǎn)、熱電聯(lián)產(chǎn)并行發(fā)展的綜合性現(xiàn)代集團企業(yè)。供熱規(guī)模位居全國最大民營供暖企業(yè)之一。2010年,陽光能源集團開始實施巴彥淖爾市臨河區(qū)集中供熱二期工程,項目設(shè)計總投資12.78億,新建4×70兆瓦熱源廠一座,換熱站160座,新建一級供熱管網(wǎng)120公里,改造管網(wǎng)90公里。現(xiàn)已完成新建管網(wǎng)167公里,更新管網(wǎng)108公里,建成換熱站200多座,撤并小鍋爐103座,新建熱源廠2014年投入運營。目前成立旗下子公司-巴彥淖爾朗華置業(yè)發(fā)展有限公司,主要經(jīng)營范圍有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等。目前主要開發(fā)建設(shè)陽光·巴黎城、朗悅城、陽光SOLO、芳和園公寓、巴彥淖爾市檢察院小區(qū)(住宅)等多個大型房地產(chǎn)項目。公司按照“精品化、品牌化、規(guī)模化”的模式進(jìn)行專業(yè)開發(fā),以“力求完美、精品永恒”為產(chǎn)品開發(fā)理念,以“勤奮樸實、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新、一絲不茍”為工作態(tài)度,致力于為社會大眾建造高標(biāo)準(zhǔn)的精品住宅。巴彥淖爾市陽光能源集團有限公司堅持以人為本,以市場為導(dǎo)向,持續(xù)不斷創(chuàng)新,竭誠為用戶提供滿意優(yōu)質(zhì)服務(wù);同時深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以鞏固加快集中供暖發(fā)展為主線,精心組織拓展生產(chǎn)經(jīng)營,著力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè),努力提高質(zhì)量和效益,打造精品企業(yè)。用人理念:“人品至上,人盡其才”。在陽光能源集團有限公司的騰飛之年,誠邀有識之士的加盟,共謀美好未來。
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