職位描述
工程勞資資料
1.對進場勞務人員的基本信息進行收集造冊，并錄入信息平臺實現網絡查詢；
2.組織或協(xié)調項目部相關職能部門及專業(yè)人員對新入場勞務人員進行崗位技能培訓、安全教育培訓、普法維權培訓及現場管理制度的宣貫等，建立培訓檔案；
3.嚴格執(zhí)行勞務實名制管理，確保全員全過程動態(tài)式跟蹤管理；
4.做好退場管理，確保每個勞務人員在退場前簽署《退場承諾書》，收回相關工作資料（如工作證、實名制卡等），并及時在門禁管理系統(tǒng)上辦理人員退場手續(xù)；
5.組織項目部相關部門及人員對在用分包單位（含勞務分包及專業(yè)分包）施工隊伍、作業(yè)班組及所用勞務人員的履約進行月度評價和動態(tài)評估，并上報評價及評估結果；
6.協(xié)助項目經理對勞務糾紛進行妥善處置。
7.可駐項目
工作地點
太原小店區(qū)恒大綠洲西區(qū)56A二單元山西中垚集團
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