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更新于 今天

開發(fā)工程師(應(yīng)用)

1-1.2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)庫運維系統(tǒng)運維Java
具體職責(zé)
職責(zé)1:架構(gòu)設(shè)計
1)收集用戶需求、參與解決方案設(shè)計、梳理業(yè)務(wù)流程
2)參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)(CRM/MES/WMS/QMS)的架構(gòu)分析
3)參與應(yīng)用系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計與開發(fā)
職責(zé)2:項目管理
1)參與公司重大業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)項目,并提供業(yè)務(wù)與技術(shù)支持
2)實踐DevOps管理流程與管理理念
職責(zé)3:應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)
1)執(zhí)行銷售、制造、供應(yīng)鏈、OA等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊開發(fā)、測試、培訓(xùn)及日常運維工作
2)參與數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)代碼可靠性、易用性、性能、可維護性、可移植性、安全性等評審
3)配合業(yè)界先進軟件/IT/運維工具方法在公司內(nèi)應(yīng)用
職責(zé)4:組織賦能
1)提供集團及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)、指導(dǎo)、解釋、培訓(xùn)系統(tǒng)操作等相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,收集跟進并組織處理用戶反饋的問題
2)參與公司內(nèi)IT數(shù)字化領(lǐng)域技能傳遞,提交經(jīng)驗案例,引入業(yè)界先進理念/方法
任職資格與條件
教育背景
學(xué)歷:本科及以上(能力突出者可放寬學(xué)歷)
專業(yè):計算機、通信相關(guān)專業(yè)
語言:英語4級或同等水平
工作經(jīng)驗
本科2年及以上通信行業(yè)/IT行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;碩士學(xué)歷無工作經(jīng)驗要求
知識
1)熟悉光纖、光纖激光器、激光器裝備等領(lǐng)域的生產(chǎn)制造的先進知識、技術(shù)和經(jīng)驗
2)熟悉ERP基本原理、實施落地、運維管理和ERP全過程,包括主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、車間作業(yè)管理、采購管理、銷售管理等
3)熟悉和應(yīng)用制造業(yè)的流程優(yōu)化方法,以及將流程和ERP軟件緊密結(jié)合的方法
4)熟悉銷售、制造、供應(yīng)鏈、財務(wù)、人力、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計、開發(fā)、培訓(xùn)及日常運維工作
5)熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用服務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)
技能
1)掌握Linux、windows等多個系統(tǒng);
2)掌握掌握應(yīng)用服務(wù)器的實施部署與搭建;
3)掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)和數(shù)據(jù)庫語言;
4)掌握開發(fā)語言Java, python, C#等,至少精通一種;
5)熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護、技術(shù)評估和項目實施;
6)熟悉應(yīng)用服務(wù)器的資源調(diào)配和系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份;
7)熟悉物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識,包括設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)平臺、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用和安全;
8)熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)傳輸總線,比如profitnet/profitbus,EBA等;
9)熟悉物聯(lián)網(wǎng)傳輸協(xié)議,如MQTT, CoAP,LoRa,NB-IoT等相關(guān)協(xié)議

工作地點

武漢洪山區(qū)長飛科技園-五號門

職位發(fā)布者

胡娜/招聘主管

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上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服(集團)控股并主導(dǎo)經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上??偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式,專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多,遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務(wù)的重點客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務(wù)機構(gòu),2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點,同時依托上海總部在全國擁有170個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務(wù)網(wǎng)點,服務(wù)能力遍及全國。
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