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一、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌工廠及門(mén)店財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算分析，資源管控、稅務(wù)統(tǒng)籌以及報(bào)表整合等工作；
2、 建立可科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)管控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、 貫徹執(zhí)行公司例會(huì)決議，及時(shí)報(bào)告和反饋異常情況，做好月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及評(píng)估分析；
4、 統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心日常管理工作，做好下屬人員工作分工和督導(dǎo)；
5、 統(tǒng)籌和主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審計(jì)，存貨控制等方面工作，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益；
6、 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
7、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的分析和決策；
8、 現(xiàn)金流的監(jiān)控和管理，對(duì)公司投資活動(dòng)所需資金及籌措方式進(jìn)行核算和評(píng)估，審批公司重大資金流向；
9、 了解并掌握國(guó)家財(cái)稅政策，組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法權(quán)益，維護(hù)股東利益；協(xié)調(diào)和維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)關(guān)系，維護(hù)公司利益；
10、其他上級(jí)交辦事宜。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（一本優(yōu)先），財(cái)務(wù)類(lèi)專業(yè)，年齡30歲-45歲。
2、具有制造行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本管理和報(bào)表整合、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)申報(bào)等有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備分析出問(wèn)題，以及具備解決問(wèn)題的能力。
3、精通稅務(wù)統(tǒng)籌、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)政策的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備分公司、子公司或關(guān)聯(lián)公司的整體稅務(wù)籌劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、有良好的職業(yè)操守和職責(zé)道德，有很強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷力和統(tǒng)籌能力，能堅(jiān)持原則執(zhí)行各項(xiàng)工作開(kāi)展。
三、職位及待遇
1、職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)，匯報(bào)對(duì)象：公司總經(jīng)理。
2、待遇：薪酬月薪12000元-15000元，年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況年終激烈3-6個(gè)月月薪工資，特別合適或優(yōu)秀的待遇可具體面談。
3、食宿：公司可單獨(dú)租賃一套兩室一廳提供住宿，公司內(nèi)設(shè)食堂提供免費(fèi)中餐和晚餐。
4、社保：按公司政策繳納。
5、其他：生日賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
四、工作時(shí)間
1、單休，即每周休息一天。正常上班時(shí)間上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午13點(diǎn)30分-17點(diǎn)30分。
2、節(jié)假日：排休。即節(jié)假日月份可休息天數(shù)=月休天數(shù)+法定天數(shù)。