西安交通大學國家技術轉(zhuǎn)移中心始建于1999年6月,是代表西安交通大學從事技術轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)管理、產(chǎn)學研合作的綜合服務機構(gòu)。為探索技術轉(zhuǎn)移工作的市場化運作機制,學校同時成立了西安交大技術成果轉(zhuǎn)移有限責任公司,中心與公司一體化運作。2001年中心成為國家經(jīng)貿(mào)委和國家教育部首批認定的全國六家高?!皣壹夹g轉(zhuǎn)移中心”之一,2021年被國家科技部和教育部納入首批“高校專業(yè)化國家技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)”建設試點。
為積極響應國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動四鏈融合深度融合,進一步拓展高校科研成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化渠道,現(xiàn)廣納天下英才,公開招聘技術經(jīng)理人一名,具體公告如下:
一、招聘崗位
西安交通大學國家技術轉(zhuǎn)移中心大灣區(qū)成果轉(zhuǎn)化基地(佛山)負責人1名,主要職責負責成果轉(zhuǎn)化基地運營,工作地點為佛山及西安。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正。
(二)具有正常履職的身體條件。
(三)具有本科及以上學歷學位。
(四)具有5年及以上工作經(jīng)驗,滿足下列條件其一者優(yōu)先:具有中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有中層以上管理經(jīng)驗,具有成果轉(zhuǎn)化、技術管理或區(qū)域拓展等相關從業(yè)經(jīng)歷。
(五)具有較強的領導力和全局思維,敢于擔當,勇于創(chuàng)新,善于資源整合。
(六)年齡要求:30歲-40歲之間
四、薪資及福利待遇
年度收入面議。用人單位按國家有關規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。
三、工作職責
1. 發(fā)掘和維護技術資源,搜集和掌握高校、科研機構(gòu)相關技術領域科研狀況;
2. 開展企業(yè)走訪調(diào)研工作,發(fā)掘技術需求,跟蹤產(chǎn)業(yè)端科技創(chuàng)新和技術需求,面向企業(yè)組織各種形式開展技術推廣工作,尋求技術受讓方。
3. 接洽科技成果轉(zhuǎn)化全程的各種資源,策劃和主持技術轉(zhuǎn)移項目技術、商務的溝通和談判,擬訂具體成果轉(zhuǎn)化方案,推動方案落實,促成產(chǎn)學研合作。
4. 負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系,為取得政府支持,營造良好的運營環(huán)境。了解并逐步掌握政府各個渠道對產(chǎn)學研工作的鼓勵和支持政策,代表中心(分中心)參與相關公共事務活動,提升中心在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合中心內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。
5.項目招引,對接協(xié)調(diào)各地科創(chuàng)資源。
6.中心安排的其它工作。