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更新于 9月11日

質(zhì)量經(jīng)理(廣東陽江)

2-2.5萬·14薪
  • 陽江江城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系廣東陽江國企風電葉片
【崗位職責】
1、組織公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、質(zhì)量文化建設(shè);
2、質(zhì)量管理體系的策劃、完善和提升;
3、優(yōu)化質(zhì)量團隊架構(gòu),負責組織質(zhì)量團隊的培訓和考核;
4、負責公司安環(huán)質(zhì)量部的業(yè)務垂直管理、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和績效考評;
5、負責組織公司對內(nèi)、外部質(zhì)量損失進行分析,制定整改措施;
6、負責組織督促對公司整改措施的有效落實,并根據(jù)整改效果持續(xù)改進;
7、負責對接客戶對葉片生產(chǎn)工廠內(nèi)的要求,進行評審,組織工廠進行改進;
8、負責對技術(shù)、工藝及零部件標準化進行監(jiān)督檢查;
9、督促設(shè)計質(zhì)量流程有效落實;
10、規(guī)劃工廠生產(chǎn)過程進行審核,并督促進行整改,驗證整改效果;
11、組織公司重要缺陷進行分析,開展各項重點質(zhì)量專項工作,并督促公司制定整改措施,驗證整改效果;
12、批準供方準入審核、供方二方審核報告;
13、建立、完善和優(yōu)化供應商質(zhì)量管理體系,原材料檢驗體系;
14、負責對新供方的開發(fā)審核,新材料的風險評估,原材料和部件的PPAP審核,年度審核及飛行監(jiān)督檢查。建立供應鏈品質(zhì)保證體系,推動供應商實施質(zhì)量整改;
15、設(shè)定質(zhì)量標桿目標,策劃和實施質(zhì)量標桿活動,改善質(zhì)量管理水平,達成質(zhì)量標桿目標;
16、按照業(yè)務相關(guān)法律法規(guī)、制度、流程及《合規(guī)手冊》等合規(guī)要求落實本崗位的合規(guī)責任。
【任職條件】
1、本科及同等以上學歷,復合材料或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、精通質(zhì)量、安全和環(huán)境三體系標準知識、復合材料產(chǎn)品制造專業(yè)知識;
4、熟悉行業(yè)各項法規(guī)和標準、熟悉公司產(chǎn)品標準、熟悉檢驗規(guī)程和質(zhì)量法規(guī);
5、具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,分析考慮問題全面細致;
6、掌握質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系審核過程和方法;
7、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
8、良好的語言表達能力和寫作能力,良好的計劃與控制能力;
9、熟悉掌握質(zhì)量管理數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應用。
年齡要求:45歲以下

職能類別:質(zhì)量/品質(zhì)經(jīng)理

關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)統(tǒng)計供應商質(zhì)量管理(SQE)數(shù)據(jù)分析ISO9001ISO/TS16949SPC數(shù)據(jù)分析質(zhì)量管理團隊建設(shè)審核質(zhì)量管理體系寫作人才培養(yǎng)質(zhì)量分析檢驗規(guī)程質(zhì)量法規(guī)

工作地點

江城區(qū)陽江市人民政府

職位發(fā)布者

李冒峰/高級合伙人

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陽光睿博管理咨詢公司2010年8月成立,前身為陽光匯博企業(yè)管理咨詢有限公司,擁有4年企業(yè)管理咨詢的相關(guān)經(jīng)驗,服務過百家企業(yè)公司。公司的愿景:為客戶及陽光創(chuàng)業(yè)雙贏的投資回報公司的文化:專業(yè),專注成就你我
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