任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先、黨員優(yōu)先;
2、具備人事領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識與執(zhí)行力;
4、熟練使用Office辦公軟件;
5、有活動策劃經(jīng)驗,具備一定的文案撰寫與現(xiàn)場組織能力。
崗位職責:
1.獨立完成招聘全流程工作,包括招聘渠道拓展與維護、招聘信息發(fā)布、面試安排、候選人背調(diào)、入職跟進、試用期跟進等。
2.組織校內(nèi)考勤抽查,完成每月考勤數(shù)據(jù)的收集、整理、檢查,并關(guān)聯(lián)的餐補核算,對異常考勤人員的情況及時上報。
3.協(xié)助上級收集教職工培訓資源,制定年度教職工培訓計劃,組織落實培訓活動,并對培訓過程材料建檔留存;定期審核并錄入教職工學習積分。
4.策劃并組織落實學校各項教職工相關(guān)的活動,如婦女節(jié)、教師節(jié)、教職工生日會、年終表彰、團建拓展等活動。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利。