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更新于 7月25日
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質(zhì)量總監(jiān)（電器制造業(yè)）

1.5-2萬

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
一、崗位職責：
匯報主體：董事長 管理下屬：50人
1、主導搭建并持續(xù)優(yōu)化覆蓋研發(fā)、采購、生產(chǎn)、售后全鏈條的質(zhì)量管理體系；
2、負責全流程質(zhì)量管控（研發(fā)、采購與供應鏈、生產(chǎn)、成品與售后）；
3、負責供應鏈質(zhì)量協(xié)同與風險管控；
4、負責質(zhì)量改進與成本優(yōu)化，對公司產(chǎn)品的質(zhì)量合規(guī)性、客戶滿意度、質(zhì)量成本負最終責任；
二、任職要求：
1、專科及以上學歷，制冷工程、機械制造、材料科學與工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)，本科學歷優(yōu)先。
2、具備10 年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少 5 年以上冰箱、空調(diào)蒸發(fā)器 / 冷凝器行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉蒸發(fā)器（如翅片式、盤管式）、冷凝器（如風冷式、水冷式）的生產(chǎn)工藝（脹管、焊接、檢漏、涂裝等）及核心質(zhì)量特性（換熱效率、耐壓性、密封性、耐腐蝕性等）。
3、有3 年以上質(zhì)量部門負責人經(jīng)驗，曾主導過至少 2 個蒸發(fā)器 / 冷凝器重大質(zhì)量改進項目（如將泄漏率從 200PPM 降至 50PPM 以下），并具備管理 10 人以上質(zhì)量團隊的經(jīng)驗。
4、有對接頭部家電企業(yè)（如格力、美的、海爾、海信）或國際客戶（如 LG、三星）的供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉其特定質(zhì)量標準（如 PPAP 提交要求、VDA6.3 過程審核）。
三、工作地址：河南省新鄉(xiāng)市科隆大道和新二街交叉口 河南新科隆電器有限公司
福利待遇面議

工作地點

新鄉(xiāng)紅旗區(qū)河南新科隆電器有限公司

職位發(fā)布者

郭女士/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo河南新科隆電器有限公司
河南新科隆電器有限公司是河南科隆智冷科技集團有限公司下屬子公司之一，系國家大型二檔企業(yè)、國家級重點高新技術企業(yè)、現(xiàn)場管理優(yōu)秀企業(yè)、技術創(chuàng)新示范工程企業(yè)、河南省百戶重點保護企業(yè)、河南省省長質(zhì)量獎企業(yè)。主要生產(chǎn)冰箱、空調(diào)用蒸發(fā)器、冷凝器及整體制冷系統(tǒng)產(chǎn)品，已發(fā)展成為全球較大的無氟、高效蒸發(fā)器、冷凝器生產(chǎn)、研發(fā)、服務制造基地。公司在滁州、中山，青島，揚州，歐洲羅馬尼亞、南美巴西、中美墨西哥等地均設有生產(chǎn)和出口基地，主要為美國GE、伊萊克斯、惠而浦、德國西門子、海爾、海信、美的等國內(nèi)外大型家電企業(yè)提供配套產(chǎn)品。
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