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更新于 7月31日

精密零部件-測試技術員

9000-11000元·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

自動化測試射頻測試主板測試功能測試萬用表示波器信號發(fā)生器耐壓儀電子測試儀氦檢儀電子/半導體/集成電路
工作地點:深圳市龍崗區(qū)平龍西路
【面試流程】:2輪線上面試,面試通過后收集材料定薪,流程非???!
【崗位性質(zhì)】:勞動合同和科銳國際簽署,到XKL(國企,隸屬于深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團,主要做半導體、芯片設備的研發(fā)和生產(chǎn)),是人力外包崗位,首次簽三年勞動合同,六個月試用期(試用期工資不打折),續(xù)簽勞動合同無試用期。需要穿無塵服。
【工作時間】:早8點半,晚6,工作日6點40開始加班(一般情況下最多2小時),周末和節(jié)假日加班按法定的雙倍和三倍計算加班費(加班費基數(shù)為底薪)。每個月加班總時長60-70小時,不會超過70小時。不用出差。有夜班,一個月一倒班
【薪資結構】:薪資組成是底薪(底薪5-6K之間)+績效獎金+加班費+夜班補貼(20元-天),1個月年終獎(不滿一年需按考勤系數(shù)折算),稅前綜合月9-11K。
績效獎金:試用期6個月按B檔發(fā)
A(優(yōu)秀):900,B(良好):400,C(合格):200,D(不合格):0
六險一金:按照底薪全額購買,公積金個人和公司各交5%
其他福利:過節(jié)禮物、年度體檢
所屬部門精密零部件制造部
【食宿】不包食宿,無另外補貼。廠區(qū)內(nèi)有食堂,需自費。廠區(qū)附近有居住小區(qū),租房需自費。

注意點:
1、熟悉氦檢儀、耐壓儀、電阻測試儀、萬用表,能接受制造車間,產(chǎn)線的工作環(huán)境
2、穩(wěn)定性好,不能一年一跳、三年兩跳的甚至更頻繁的,統(tǒng)招大專,學信網(wǎng)可查
3、溝通能力好,抗壓能力強,接受外包的意愿強,能踏實認真干活,能接受夜班
4、能接受無塵工作環(huán)境,適應穿無塵服工作,能適用管理比較嚴格的企業(yè),不要松散隨意的人員
5、面試時精神面貌良好,積極陽光,著裝整潔干凈,不要有很強的社會氣息(不要滑頭)
6、離職沒有奇怪的原因(比如要經(jīng)商,開店,家里裝修房子要回家等),總體感覺踏實點,穩(wěn)定點,工作背景不能太復雜(一般不要那種做著技術員,然后出去創(chuàng)業(yè)、賣保險,賣房子,回家?guī)兔Γ缓笕プ隽撕芏喔F(xiàn)在工作內(nèi)容不相干的活兒)
工作內(nèi)容:
1、負責精密零部件的測試與驗證。
2、按照產(chǎn)線測試規(guī)范完成產(chǎn)品所有指標的測試和記錄;
3、負責作業(yè)現(xiàn)場零部件來料檢驗和物料管理;
4、負責精密零部件生產(chǎn)設備的日常檢查與維護。

崗位要求:
1、自動化,電子,計算機相關專業(yè),大專及以上學歷
2、熟悉機器人產(chǎn)線測試流程,能快讀上手常規(guī)檢測儀器
3、有電機調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、學習能力強,專業(yè)基礎知識扎實,能夠快讀學習專用的裝配檢測。

工作地點

深圳龍華區(qū)平龍西路753號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務有限公司
優(yōu)服集團,總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務機構之一。成立多年來,集團業(yè)務迅速覆蓋電子、機械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務業(yè)等領域。業(yè)務轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟南、南通、宿遷等地,共設有七個分公司及一個人力資源研究所。目前集團內(nèi)部管理人員200余人,年培訓及供應超過5萬人次,給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務。愿景:成為客戶首選的用工管理專家使命:用知識和技術驅(qū)動個人成長和企業(yè)發(fā)展價值觀:以客戶為中心,擁抱變化,突破成長
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