職位描述
電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、設(shè)備操作異常處理；
2、熟悉機(jī)臺日常保養(yǎng)項(xiàng)目；
3、設(shè)備每日點(diǎn)檢清潔；
4、機(jī)臺上料，更換耗材；
5、物料的領(lǐng)料，退料，盤點(diǎn)。有設(shè)備操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 崗位介紹：PE（多名）
招聘要求:
崗位要求：大專學(xué)歷，機(jī)械、電子等工科相關(guān)
崗位職責(zé)說明
1.生產(chǎn)異常問題處理，對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常問題分析及制定改善計(jì)劃，并負(fù)責(zé)改善的對策落實(shí)和工程變更;
2.對現(xiàn)場執(zhí)行工藝的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
3.生產(chǎn)工藝改善，使生產(chǎn)簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)良率提升，作業(yè)指導(dǎo)書的修改或編寫等。
5.可以適應(yīng)白夜倒班，無塵服；長期工
6.無色盲色弱，案底，紋身，無傳染病.
7.可接受京東方返廠人員，不接受京東方非正常離職人員(解聘，開除，自離，曠離)正常離職人員滿兩個月后可再次面試。
四 工資待遇及福利待遇：
1.底薪2330，月綜合到手薪資3500--5500元，夜班津貼12元/晚。
3.上六休一（具體休息時間以部門安排為準(zhǔn)）
4.免費(fèi)三餐（公司按照上月出勤天數(shù)充值，每月2號和17號充值，每天免費(fèi)消費(fèi)金額為21.5元，做滿6個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正三個月之后餐費(fèi)每天消費(fèi)金額上調(diào)至32元/天）
1、設(shè)備操作異常處理；
2、熟悉機(jī)臺日常保養(yǎng)項(xiàng)目；
3、設(shè)備每日點(diǎn)檢清潔；
4、機(jī)臺上料，更換耗材；
5、物料的領(lǐng)料，退料，盤點(diǎn)。有設(shè)備操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 崗位介紹：PE（多名）
招聘要求:
崗位要求：大專學(xué)歷，機(jī)械、電子等工科相關(guān)
崗位職責(zé)說明
1.生產(chǎn)異常問題處理，對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常問題分析及制定改善計(jì)劃，并負(fù)責(zé)改善的對策落實(shí)和工程變更;
2.對現(xiàn)場執(zhí)行工藝的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
3.生產(chǎn)工藝改善，使生產(chǎn)簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)良率提升，作業(yè)指導(dǎo)書的修改或編寫等。
5.可以適應(yīng)白夜倒班，無塵服；長期工
6.無色盲色弱，案底，紋身，無傳染病.
7.可接受京東方返廠人員，不接受京東方非正常離職人員(解聘，開除，自離，曠離)正常離職人員滿兩個月后可再次面試。
四 工資待遇及福利待遇：
1.底薪2330，月綜合到手薪資3500--5500元，夜班津貼12元/晚。
3.上六休一（具體休息時間以部門安排為準(zhǔn)）
4.免費(fèi)三餐（公司按照上月出勤天數(shù)充值，每月2號和17號充值，每天免費(fèi)消費(fèi)金額為21.5元，做滿6個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正三個月之后餐費(fèi)每天消費(fèi)金額上調(diào)至32元/天）
、書桌、WIFI自己安裝；周圍生活設(shè)施齊全,水電均攤；面試合格當(dāng)天安排住宿。
對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供培訓(xùn)機(jī)會和晉升渠道。
六 其他信息：
七 面試流程：
1.當(dāng)天面試--面試合格--當(dāng)天體檢-當(dāng)天下午16；00-17；00分宿舍-第二天入職培訓(xùn)。（面試需攜帶行李）
十.企業(yè)優(yōu)勢：
1.表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供培訓(xùn)機(jī)會和晉升渠道
2.車間環(huán)境好恒溫車間，上班比較輕松
3.餐補(bǔ)21.5元/天，提供住宿，免費(fèi)通勤班車.
4.百分之八十坐崗，百分之二十站崗,崗位隨機(jī)分配。
對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供培訓(xùn)機(jī)會和晉升渠道。
六 其他信息：
七 面試流程：
1.當(dāng)天面試--面試合格--當(dāng)天體檢-當(dāng)天下午16；00-17；00分宿舍-第二天入職培訓(xùn)。（面試需攜帶行李）
十.企業(yè)優(yōu)勢：
1.表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供培訓(xùn)機(jī)會和晉升渠道
2.車間環(huán)境好恒溫車間，上班比較輕松
3.餐補(bǔ)21.5元/天，提供住宿，免費(fèi)通勤班車.
4.百分之八十坐崗，百分之二十站崗,崗位隨機(jī)分配。
工作地點(diǎn)
重慶北碚區(qū)水土
入職公司信息
- 入職公司: 重慶京東方智慧電子系統(tǒng)有限公司
- 公司地址: 重慶市北碚區(qū)云漢大道9號重慶京東方智慧電子系統(tǒng)有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶申發(fā)人力資源管理有限公司重慶申發(fā)人力資源管理有限公司（以下簡稱申發(fā)）于2013年由重慶市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)成立，位于重慶市高新區(qū)，注冊資本300萬元（實(shí)收資本300萬元），主要從事密集型制造企業(yè)藍(lán)領(lǐng)用工保障，為企業(yè)提供多樣化的靈活用工模式，含人才招聘、人才考評、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、員工崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，為求職者提供“互聯(lián)+”（求個職唄+線下門店）招聘服務(wù)平臺，并被評為“重慶市招聘十強(qiáng)等榮譽(yù)”稱號。公司自成立以來，屢次被當(dāng)?shù)卣睂贆C(jī)關(guān)評為先進(jìn)服務(wù)單位和重慶市人力資源協(xié)會的理事單位。多年以來，申發(fā)人力憑借資深的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和多元化的服務(wù)體系在行業(yè)內(nèi)取得了優(yōu)異的成績，已為100家以上的客戶提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，發(fā)展成為中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，在全國設(shè)立了近20余家分支機(jī)構(gòu)（重慶申發(fā)人力資源管理有限公司及各分公司、重慶申發(fā)直聘人力資源管理有限公司、重慶送工網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、重慶藍(lán)騰人力資源管理有限公司、重慶速產(chǎn)電子科技有限公司、重慶騰鍇餐飲服務(wù)有限公司等）。發(fā)展領(lǐng)域涵蓋人力資源服務(wù)、制造外包、職業(yè)技能培訓(xùn)、餐飲、網(wǎng)路科技等行業(yè)，并與多家國企和上市公司達(dá)成戰(zhàn)略合作（如：京東方集團(tuán)、比亞迪、金康汽車新能源、?？低暋⑽辶饧瘓F(tuán)、OPPO、朝陽幼兒園、傳音、聯(lián)創(chuàng)、京東物流、順豐物流等）。
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