職位描述
自動化設(shè)備電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1.對公司生產(chǎn)、用戶設(shè)備進(jìn)行管理，出現(xiàn)問題及時維修，保障設(shè)備的正常運行；
2.制定設(shè)備使用、維護保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)范制度；
3.有效的對團隊人員帶教，提升團隊人員的工作技能、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和職業(yè)素養(yǎng)；
4.設(shè)備備品、配件的采購與儲備計劃制定，并落實執(zhí)行，提升故障處理效率，提升設(shè)備稼動率；
5.設(shè)備運行評估和制定改善計劃，對改善方案進(jìn)行實施，確保改善效果。逐步提升設(shè)備穩(wěn)定率；
任職要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機械/電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：28~40歲；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗：5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上設(shè)備管理和TPM工作經(jīng)驗；
4.熟練使用辦公軟件，良好的動手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；行動計劃編制能力/帶教能力/整改計劃編制能力/工作布置能力/工作檢查能力/識圖能力/庫存管理能力/故障處理能力。
5.能適應(yīng)公司出差要求；
1.對公司生產(chǎn)、用戶設(shè)備進(jìn)行管理，出現(xiàn)問題及時維修，保障設(shè)備的正常運行；
2.制定設(shè)備使用、維護保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)范制度；
3.有效的對團隊人員帶教，提升團隊人員的工作技能、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和職業(yè)素養(yǎng)；
4.設(shè)備備品、配件的采購與儲備計劃制定，并落實執(zhí)行，提升故障處理效率，提升設(shè)備稼動率；
5.設(shè)備運行評估和制定改善計劃，對改善方案進(jìn)行實施，確保改善效果。逐步提升設(shè)備穩(wěn)定率；
任職要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機械/電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：28~40歲；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗：5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上設(shè)備管理和TPM工作經(jīng)驗；
4.熟練使用辦公軟件，良好的動手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；行動計劃編制能力/帶教能力/整改計劃編制能力/工作布置能力/工作檢查能力/識圖能力/庫存管理能力/故障處理能力。
5.能適應(yīng)公司出差要求；
工作地點
城陽區(qū)青島科捷機器人有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
青島科捷機器人有限公司青島科捷機器人有限公司（簡稱科捷）成立于2007年12月，現(xiàn)是國家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心戰(zhàn)略新興板塊的重要組成部分，長期致力于工業(yè)機器人、自動化物流設(shè)備及以智能裝備為核心的工業(yè)4.0解決方案的研發(fā)、制造、銷售?？平葑猿闪⒁詠?，發(fā)展迅速，經(jīng)過整個團隊多年的辛苦耕耘，現(xiàn)已一步步成長為中國機器人行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，成功建立了涵蓋直角機器人、橡膠輪胎行業(yè)應(yīng)用機器人、多關(guān)節(jié)機器人、加工機器人、服務(wù)機器人等5大產(chǎn)品線、20余種系列產(chǎn)品體系，可以滿足不同客戶多元化的需求，涉獵家電、汽車、電子、橡膠、家具產(chǎn)品等多個領(lǐng)域?？平葜匾暼瞬牛湎瞬?，擁有一支底蘊豐厚、設(shè)計經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊，包含20年以上行業(yè)經(jīng)驗的研發(fā)人員幾十余名，成功研發(fā)出多項國內(nèi)第一的機器人產(chǎn)品，大大提升了公司產(chǎn)品的深度和廣度。公司非常重視產(chǎn)學(xué)研合作，通過與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、青島科技大學(xué)等國內(nèi)多所著名高校的全方位合作，完成技術(shù)成果轉(zhuǎn)化30余項。 2013年科捷在青島高新區(qū)開建210畝機器人生產(chǎn)基地，開啟科捷發(fā)展的新篇章。科捷將繼續(xù)踐行創(chuàng)新與拓展，以更優(yōu)產(chǎn)品、更新技術(shù)、更好服務(wù)實現(xiàn)與客戶的合作共贏，以期最終實現(xiàn)讓機器人進(jìn)入每個工廠、每個家庭的遠(yuǎn)景目標(biāo)。
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