崗位職責:
1、負責抖音/快手新媒體渠道運營工作,根據(jù)平臺屬性定制渠道的運營策略及規(guī)劃,包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等;
2、負責公司新媒體賬號運營及內(nèi)容規(guī)劃。對粉絲的拉新,留存,轉(zhuǎn)化負責;
3、能獨立產(chǎn)出、策劃相關(guān)活動/挑戰(zhàn)/熱點/話題高效產(chǎn)出目標用戶關(guān)心的爆款內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和用戶粘性,建立長期用戶運營體系;
4、負責直播間運營工作,輸出直播策略,構(gòu)建直播運營體系,完成內(nèi)容搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等;
5、針對短視頻、直播數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),對策劃方案和直播效果進行持續(xù)監(jiān)控,包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋,跟蹤月、周、日運營結(jié)果,提出策略相關(guān)調(diào)整建議,對運營優(yōu)化作出迅速響應和調(diào)整,確保運營效果;
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對于抖音/快手賬號有清晰的運營思路,手段和玩法,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負責,同時對于內(nèi)容的數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)評贊)提升有方法論和具體實行策略;
3、有抖音/快手運營和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音/快手后臺機制和規(guī)則;
4、具備一定溝通表達能力,具有抗壓能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、無官僚風氣