職位描述:
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,通過招聘渠道,完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)事宜;
3、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、各人事報(bào)表匯總;
4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等事宜;
5、負(fù)責(zé)公司日常管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.最好持有計(jì)算機(jī)二級,人力資源管理師相關(guān)證件