崗位職責
1.負責依據雄安新區(qū)的相關管理辦法,結合集團、公司的管理制度,制訂部門的計劃管理制度,審核、完善和調整事業(yè)部各項目的總控計劃、建設計劃和專項計劃,確保計劃落地;
2.負責組織辦理各項目的先行手續(xù)和正式手續(xù),與相關審批部門建立良好互動;
3.負責對接集團、公司相關部門,組織計劃、數據和報表的收集、填報、提交等工作,并對相關材料進行審核,確保合理性;
4.負責各項目計劃前期相關的招標采購、成本合約、設計方案等工作;
5.負責完成領導交辦的其他工作事項,解決項目開發(fā)建設過程中出現(xiàn)的臨時性、特殊性問題。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,取得相應學位證書,有工程類、經管類學術背景優(yōu)先;
2.具有本科6年或研究生4年及以上工作經驗,熟悉房地產項目開發(fā)建設全流程,有完整項目的手續(xù)辦理、計劃管理經驗;
3.熟悉國家與建設相關政策法規(guī),具有滿足職業(yè)需求的專業(yè)知識;
4.具有城投公司或大型房地產開發(fā)公司工作經歷或參與過大中型建設項目建設工作經驗;
5.具有公文寫作能力,溝通能力強,責任心強,抗壓能力強,有較好的團隊合作精神;
6.有雄安新區(qū)范圍內建設項目管理經驗優(yōu)先。
7.年齡35周歲以下,具有建造師、工程師及以上職稱特或者重大工程管理經驗特別優(yōu)秀者可放寬40周歲以內。