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崗位職責：
1.建立酒店在委托管理、特許經(jīng)營和自營模式下的運營管理體系，及時優(yōu)化完善酒店運營管理制度及流程；
2.負責酒店項目品牌分析及定位、品牌引進、合同談判及簽署；
3.負責對接酒店各設計單位、施工單位，優(yōu)化酒店設計方案，控制酒店建設成本，管控酒店施工，保障酒店按時竣工；
4.負責酒店開業(yè)物資清單審核及開業(yè)籌備；
5.參與酒店運營管理，協(xié)調(diào)酒店運營管理方與業(yè)主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現(xiàn)；
6.負責審核、評估酒店經(jīng)營預算和決算報告；
7.負責監(jiān)控酒店提供高品質服務和各項政務接待工作；
8.監(jiān)督酒店設備的采買、更新、添置和維護，提升酒店會展服務品質；
9.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，取得相應學位證書；
2.旅游管理或酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具有本科6年或碩士4年及以上相關工作經(jīng)驗，具備五星級酒店或國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范；
4.熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能；
5.有良好的溝通能力，做事認真仔細，注重細節(jié)；
6.無違規(guī)違紀行為記錄；
7.年齡35周歲以下。