崗位職責:
1、統籌規(guī)劃:制定焊接車間設備發(fā)展規(guī)劃、自動化升級方案、新產線導入及產能提升計劃,貼合事業(yè)部生產經營目標。
2、項目管理:主導焊接新產線、機器人工作站、焊接夾具等項目全流程(立項、招標、安裝調試、驗收、量產爬坡),管控項目進度、質量與成本。
3、團隊管理:管理設備團隊(主管/技師/電工等),搭建人才梯隊,制定績效考核與培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
4、 質量與效率:主導焊接設備良率提升、停機時間降低、OEE優(yōu)化,解決批量焊接質量、設備瓶頸等核心問題,推動降本增效。
5、供應商管理:對接焊接設備、機器人、夾具等供應商,管控交付周期、產品質量及售后保障,維護長期合作關系。
6、 跨部門協同:與生產、工藝、質量、安全部門高效協同,落實IATF16949、VDA6.3體系要求,保障生產合規(guī)有序。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械設計、電氣自動化、焊接技術等相關專業(yè)。
2、5年以上汽車行業(yè)焊接車間設備管理經驗,2年以上設備團隊管理經驗;有主機廠、新能源汽車或熱成型零件焊接設備管理經驗者優(yōu)先。
3、精通FANUC、ABB、安川等焊接機器人調試與集成,熟悉激光焊、點焊、弧焊工藝及設備;懂焊接夾具設計與調試,能解讀電氣原理圖,具備設備全生命周期管理能力。
5、熟悉IATF16949、VDA6.3質量管理體系,掌握項目管理方法,具備預算管控、數據分析及問題解決能力。
6、具備較強的統籌規(guī)劃、跨部門溝通協調能力,抗壓性強,有責任心,能高效推進各項工作落地。