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更新于 2月27日

bi數(shù)據(jù)分析師

1-1.8萬
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)可視化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)FineBIMySQLTDSQL汽車研發(fā)/制造汽車零部件
1、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè):負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(EDW)的設(shè)計(jì)和建設(shè),整合ERP(如SAP)、MES、SCADA、QMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)同步與清洗和BI平臺(tái)運(yùn)維。
2、BI報(bào)表與可視化開發(fā):使用FineReport/FDL等工具開發(fā)復(fù)雜報(bào)表開發(fā)與優(yōu)化及交互式儀表板,滿足業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求。
3、業(yè)務(wù)需求對(duì)接與優(yōu)化:深入業(yè)務(wù)部門,熟悉業(yè)務(wù)核心流程,理解需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案(如預(yù)測(cè)性維護(hù)模型數(shù)據(jù)準(zhǔn)備)。
4、定期復(fù)盤報(bào)表使用率與價(jià)值,迭代優(yōu)化分析模型(如動(dòng)態(tài)安全庫(kù)存計(jì)算邏輯)。
5、技術(shù)賦能與培訓(xùn):為業(yè)務(wù)用戶提供BI工具培訓(xùn),推動(dòng)自助式分析能力提升,編寫技術(shù)文檔。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)、5年以上BI開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有汽車/制造業(yè)背景優(yōu)先。
2、精通SQL,熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)處理:SQL(高級(jí)查詢)、Python(Pandas/NumPy)、R(tidyverse)。
3、熟練使用BI工具(FDL/FineReport(核心)、Echarts),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模到可視化開發(fā)全流程。
4、掌握ETL工具(如Kettle/FDL、Restful API),熟悉Python/R進(jìn)行數(shù)據(jù)處理加分。
5、了解汽車制造核心系統(tǒng)(MES/PLM/WMS)數(shù)據(jù)接口與集成邏輯。
6、熟悉汽車零部件制造關(guān)鍵指標(biāo)(如OEE、FTT、PPM)。
7、了解IATF 16949質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)(Lean)理念。

工作地點(diǎn)

九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

張穎/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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