職位描述
新能源工業(yè)自動(dòng)化
崗位核心定位
負(fù)責(zé)產(chǎn)線相關(guān)項(xiàng)目（優(yōu)先電池包產(chǎn)線）的全流程進(jìn)度管控，統(tǒng)籌項(xiàng)目前置策劃、風(fēng)險(xiǎn)管控、供應(yīng)商管理及自動(dòng)化產(chǎn)線落地推進(jìn)，確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效、合規(guī)交付，支撐產(chǎn)線高效穩(wěn)定運(yùn)行。
負(fù)責(zé)產(chǎn)線相關(guān)項(xiàng)目（優(yōu)先電池包產(chǎn)線）的全流程進(jìn)度管控，統(tǒng)籌項(xiàng)目前置策劃、風(fēng)險(xiǎn)管控、供應(yīng)商管理及自動(dòng)化產(chǎn)線落地推進(jìn)，確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效、合規(guī)交付，支撐產(chǎn)線高效穩(wěn)定運(yùn)行。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線項(xiàng)目（重點(diǎn)聚焦電池包產(chǎn)線）的全生命周期進(jìn)度管理，制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段交付節(jié)點(diǎn)，全程跟蹤進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決進(jìn)度滯后問(wèn)題，確保項(xiàng)目按期交付；
2、開(kāi)展項(xiàng)目前置交付策劃工作，全面梳理項(xiàng)目技術(shù)、供應(yīng)鏈、進(jìn)度等各環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，制定科學(xué)可行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，規(guī)避項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝供應(yīng)商的評(píng)估、選擇與全流程管理，結(jié)合項(xiàng)目需求篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，對(duì)接供應(yīng)商推進(jìn)設(shè)備、工裝的研發(fā)、生產(chǎn)與交付，管控供應(yīng)商履約質(zhì)量與進(jìn)度，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。
4、統(tǒng)籌自動(dòng)化產(chǎn)線落地進(jìn)度管理，熟悉機(jī)器人及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備特性，對(duì)接技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)自動(dòng)化線體、夾具的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收，確保產(chǎn)線順利落地并達(dá)標(biāo)運(yùn)行。
5、熟悉自動(dòng)化線體及夾具相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度需求，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)線項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)、供應(yīng)鏈及進(jìn)度相關(guān)異常問(wèn)題，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)報(bào)表的編制與上報(bào)，同步項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)進(jìn)展，確保信息暢通。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線項(xiàng)目（重點(diǎn)聚焦電池包產(chǎn)線）的全生命周期進(jìn)度管理，制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段交付節(jié)點(diǎn)，全程跟蹤進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決進(jìn)度滯后問(wèn)題，確保項(xiàng)目按期交付；
2、開(kāi)展項(xiàng)目前置交付策劃工作，全面梳理項(xiàng)目技術(shù)、供應(yīng)鏈、進(jìn)度等各環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，制定科學(xué)可行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，規(guī)避項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝供應(yīng)商的評(píng)估、選擇與全流程管理，結(jié)合項(xiàng)目需求篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，對(duì)接供應(yīng)商推進(jìn)設(shè)備、工裝的研發(fā)、生產(chǎn)與交付，管控供應(yīng)商履約質(zhì)量與進(jìn)度，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。
4、統(tǒng)籌自動(dòng)化產(chǎn)線落地進(jìn)度管理，熟悉機(jī)器人及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備特性，對(duì)接技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)自動(dòng)化線體、夾具的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收，確保產(chǎn)線順利落地并達(dá)標(biāo)運(yùn)行。
5、熟悉自動(dòng)化線體及夾具相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度需求，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)線項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)、供應(yīng)鏈及進(jìn)度相關(guān)異常問(wèn)題，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)報(bào)表的編制與上報(bào)，同步項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)進(jìn)展，確保信息暢通。
二、任職要求
1、具備5年以上產(chǎn)線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有電池包產(chǎn)線相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉自動(dòng)化線體及夾具的結(jié)構(gòu)、原理與應(yīng)用，具備相關(guān)技術(shù)認(rèn)知與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具備3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備、工裝類供應(yīng)商評(píng)估、選擇及管控經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目前置交付策劃能力，能夠精準(zhǔn)識(shí)別項(xiàng)目技術(shù)、供應(yīng)鏈、進(jìn)度等各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，并制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
5、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)備及工裝供應(yīng)商的評(píng)估、選擇、管控工作，保障供應(yīng)商履約質(zhì)量與進(jìn)度。
6、具備專業(yè)的自動(dòng)化產(chǎn)線落地進(jìn)度管理能力，熟悉機(jī)器人及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的相關(guān)知識(shí)，能夠高效推進(jìn)自動(dòng)化產(chǎn)線落地進(jìn)度。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力與抗壓能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)、供應(yīng)商，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目按期交付。
1、具備5年以上產(chǎn)線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有電池包產(chǎn)線相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉自動(dòng)化線體及夾具的結(jié)構(gòu)、原理與應(yīng)用，具備相關(guān)技術(shù)認(rèn)知與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具備3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備、工裝類供應(yīng)商評(píng)估、選擇及管控經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目前置交付策劃能力，能夠精準(zhǔn)識(shí)別項(xiàng)目技術(shù)、供應(yīng)鏈、進(jìn)度等各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，并制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
5、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)備及工裝供應(yīng)商的評(píng)估、選擇、管控工作，保障供應(yīng)商履約質(zhì)量與進(jìn)度。
6、具備專業(yè)的自動(dòng)化產(chǎn)線落地進(jìn)度管理能力，熟悉機(jī)器人及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的相關(guān)知識(shí)，能夠高效推進(jìn)自動(dòng)化產(chǎn)線落地進(jìn)度。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力與抗壓能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)、供應(yīng)商，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目按期交付。
三其他說(shuō)明
1、工作地點(diǎn)：根據(jù)公司實(shí)際安排（主要是在九江總部、蘇州豪斯特、重慶豪斯特、佛山豪斯特）；
2、薪資福利：薪資面議，包吃包住、五險(xiǎn)一金、；
3. 發(fā)展空間：完善的職業(yè)晉升體系，良好的技術(shù)與管理雙向發(fā)展通道。
1、工作地點(diǎn)：根據(jù)公司實(shí)際安排（主要是在九江總部、蘇州豪斯特、重慶豪斯特、佛山豪斯特）；
2、薪資福利：薪資面議，包吃包住、五險(xiǎn)一金、；
3. 發(fā)展空間：完善的職業(yè)晉升體系，良好的技術(shù)與管理雙向發(fā)展通道。
工作地點(diǎn)
蘇州張家港市江蘇豪斯特汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
謝先生/HRBP主管
今日活躍立即溝通
江西豪斯特汽車零部件有限公司一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開(kāi)發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開(kāi)發(fā)平臺(tái))，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來(lái)。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來(lái)，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金：?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng)：家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng)：對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢：?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開(kāi)工利是：正月開(kāi)工發(fā)放開(kāi)工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流：每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃：每月組織健身活動(dòng)（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會(huì)：每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng)：每季度組織團(tuán)建活動(dòng)（野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）優(yōu)秀表彰：每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動(dòng)，放松心情，盡情享受生活公司年會(huì)：每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng)：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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